Agentic Engineer

Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H.; Linz; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit Option

Onboarding-Programm

Gesundheit/Altersvorsorge

Job summary

Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H. in Linz sucht einen engagierten Engineer, der KI-gestützte Agenten und Automatisierungslösungen entwickelt und betreut.

Sie verbinden technisches Know-how mit Prozessverständnis, analysieren Anforderungen, erstellen Lastenhefte und integrieren AI-Lösungen in bestehende Prozesse. Bewerber:innen mit Interesse an Generative AI, LLMs und Workflow Automation sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufseinsteiger:innen sowie erfahrene IT-Professionals willkommen.
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Technologien.
• Kenntnisse in Python, JavaScript oder C# sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Optimierung.
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen basierend auf dem Technologie-Stack.
• Analyse von Anforderungen; Lastenhefte, Lösungskonzepte und Aufwandsschätzungen erstellen.
• Automatisierungs- und Optimierungspotenziale durch AI Agents und KI-Technologien identifizieren.
• Lösungen über den gesamten Lebenszyklus begleiten – Idee bis produktiver Einsatz.
• KI- und Automatisierungslösungen in bestehende Anwendungen integrieren.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung digitaler Lösungen.

Skills

KI & Automatisierung

Generative AI / LLMs

Programmiersprachen (Python, JavaScrip

Deutsch- & Englischkenntnisse

Geschäftsprozesse verstehen

Analytisches Denken

Education

Wirtschafts-/Informatik- oder Software-Engineering-Abschluss

Job description

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Als Agentic Engineer entwickeln und betreuen Sie intelligente, KI-gestützte Agenten und Automatisierungslösungen, die unsere Fachbereiche bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen, Prozesse optimieren und neue digitale Möglichkeiten schaffen. Sie verbinden technisches Know-How mit Prozessverständnis und gestalten aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitswelt.

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung individueller, KI-gestützter Lösungen auf Basis des konzernweiten Technologie-Stacks
• Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Lastenheften, Lösungskonzepten und Aufwandsschätzungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch AI Agents und moderne KI-Technologien
• Eigenverantwortliche Begleitung von Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Integration von KI- und Automatisierungslösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer, praxisnaher und nachhaltiger Digitalisierungs- und KI-Lösungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufseinsteiger:innen ebenso willkommen wie erfahrene IT-Professionals

• Begeisterung für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Technologien
• Erste Erfahrungen oder fundiertes Interesse an Themen wie Generative AI, LLMs, AI Agents, Prompt Engineering oder Workflow Automation
• Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript, C#)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Optimierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss