Account Executive (m / w / d)

Accessiway GmbH; Abtissendorf; Hybrid; EUR 45 000 - 59 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für digitale Barrierefreiheit sucht einen motivierten Sales Development Representative, der Neuleads identifiziert und das Vertriebsteam unterstützt. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Outbound Sales, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in CRM-Tools. Diese Vollzeitstelle in Wien bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein Gehalt zwischen 45.000 und 59.000 EUR brutto jährlich.

Leistungen

Dynamisches, internationales Umfeld

Kontinuierliche Lernmöglichkeiten

Teambuilding-Events

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Outbound Sales oder in der Lead-Generierung.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.

Aufgaben

• Neue Leads durch Outbound-Aktivitäten identifizieren und qualifizieren.
• Eng mit Account Executives zusammenarbeiten.
• Trends in Barrierefreiheit und digitaler Inklusion verfolgen.

Kenntnisse

Outbound Sales Erfahrung

Kundenmanagement

Verhandlungsführung

SaaS

CRM-Software Erfahrung

Vertrieb

Marktanalyse

Tools

Apollo

Lusha

Lemlist

Jobbeschreibung

AccessiWay, das erste Unternehmen, das sich vollständig der digitalen Barrierefreiheit widmet, sucht einen motivierten und charismatischen Sales Development Representative (SDR), der unser wachsendes Team in Wien verstärkt und das Vertriebsdepartment bei der Identifizierung und Entwicklung potenzieller Kunden unterstützt.

Wenn Sie eine proaktive, neugierige und ehrgeizige Person mit ausgeprägten Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und einer kommerziellen Denkweise sind jemand, der in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht und gerne kreativ denkt könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Sie werden ein Experte für die Dienstleistungen von AccessiWay, lernen, wie wir die digitale Welt für alle zugänglich machen, und einen Beitrag zu unserer Mission leisten, ein inkludierendes Internet zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Neue Leads durch Outbound-Aktivitäten (Kaltakquise, E-Mails und LinkedIn-Kontakte) identifizieren und qualifizieren, um Interesse zu wecken und Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren.
• Eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um den gesamten Verkaufszyklus zu unterstützen.
• Eine beratende und kreative Herangehensweise nutzen, um die Ziele der Kunden zu verstehen und echten Mehrwert zu liefern.
• Auf dem neuesten Stand der Trends in Barrierefreiheit und digitaler Inklusion bleiben, um die Verkaufstechniken kontinuierlich zu verbessern.
• Echtes Interesse und eine Wachstumsmentalität zeigen, mit dem Wunsch, Best Practices zu lernen und anzuwenden.

Was wir suchen (Spoiler : Motivation und Neugier!)

• 2-3 Jahre Erfahrung im Outbound Sales oder in der Lead-Generierung.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Plattformen und Lead-Generierungstools wie Apollo, Lusha und Lemlist.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (telefonisch und per E-Mail).
• Charismatische, leidenschaftliche und kundenorientierte Einstellung.
• Hohe Motivation, Eigenständigkeit und Belastbarkeit proaktiv, selbstgesteuert und anpassungsfähig.
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
• Teamplayer mit positiver, lösungsorientierter Denkweise.

Nice to Have

• Erfahrung im B2B-Servicevertrieb und in der Lead-Generierung.
• Vertrautheit mit dem österreichischen oder DACH-Markt.
• Erfahrung im Verkauf von SaaS- oder Technologieprodukten.

Was wir bieten (und ja, das sind keine leeren Versprechen!)

Bei AccessiWay werden Sie Teil des ersten vertikalen Unternehmens im Bereich digitale Barrierefreiheit und arbeiten an einer sinnstiftenden Mission, das Web für alle zugänglich zu machen.

Wir bieten :

• Ein dynamisches, internationales und kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
• Kontinuierliche Lernmöglichkeiten durch strukturierte Schulungen, Mentoring und Feedback-Sessions.
• Teambuilding-Events und Unternehmensinitiativen, die Verbindung, Inklusion und gemeinsame Werte fördern.
• Die Möglichkeit, einen konkreten Beitrag zur Sensibilisierung für Barrierefreiheit und digitale Inklusion in ganz Europa zu leisten.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 45.000 EUR und 59.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus gewährt.

Wenn du dich fragst : Ist das der richtige Job für mich?

Dann lautet die Antwort : Ja - wenn du gerne Beziehungen aufbaust, Wachstum vorantreibst und Teil einer Mission sein möchtest, die die digitale Welt wirklich inklusiv macht.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Wochentage: Montag bis Freitag

Arbeitszeit: 38,5 Stunden

Dienstort: Wien und Umgebung

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Accessiway GmbH

Mitarbeiter: 101 - 500 Mitarbeiter

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

Montag bis Freitag

38,5 Stunden

Dienstort: Wien und Umgebung

Erforderliche Kenntnisse

• Vertrieb
• Kundenmanagement
• Verhandlungsführung
• SaaS
• Vertriebsstrategien
• Kundenakquise
• CRM-Software
• Verhandlungstechnik
• Marktanalyse

Nice-To-Have Kenntnisse

• hubspot

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C2
• Englisch C1

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson: Eva Angelucci