Abteilungsleitung Versandteam (m/w/x)

Randstad Austria GmbH; Traun; Vor Ort; EUR 50 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik in Österreich sucht eine motivierte Abteilungsleitung für das Versandteam. Sie werden für die Führung des Teams, die Prozessoptimierung sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verantwortlich sein. Wir bieten ein Jahresgehalt von € 55.000,00 und zahlreiche Zusatzleistungen. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Essenszuschuss

Personalrabatte

Gratis-Getränke

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik benötigt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) erforderlich.
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung des Versand-Teams mit ca. 27 Mitarbeitern.
• Sicherstellung der termingerechten Verladung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Frachtführern.
• Verantwortung für Personal- und Urlaubsplanung sowie Mitarbeitergespräche.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Kenntnisse (Microsoft 365)

Prozessoptimierung (Lean Management)

Empathie

Kommunikationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss in Betriebslogistik oder vergleichbare Erfahrung

Jobbeschreibung

Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Prozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen, wenn es darauf ankommt?

Für unseren Kunden in Weißkirchen an der Traun, einem Großhändler für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten, suchen wir eine motivierte Abteilungsleitung für das Versandteam (m/w/x).

Ihre Aufgaben im Überblick

• Führung des Versand-Teams (ca. 27 MA): Disziplinarische Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams mit Arbeitsbeginn ab Mittag (passend zum späten Einsatz des Versands).
• Prozess- und Qualitätsgarantie: Sicherstellung der termingerechten und sicherheitskonformen Verladung sowie aktive Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Steuerung interner Projekte.
• Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit vorgelagerten Abteilungen, der Logistikleitung und externen Frachtführern.
• Personalplanung: Verantwortung für Personal- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit Teamleiter sowie Durchführung von Qualitäts- und Mitarbeitergesprächen.

Ihr Profil

• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Betriebslogistik mit oder haben mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Logistik
• Sie überzeugen durch mehrjährige Führungserfahrung und bringen idealerweise Kenntnisse im Lean Management zur Prozessoptimierung
• Sie sind digital versiert und beherrschen moderne IT-Werkzeuge (insbesondere Microsoft 365).
• Sie zeichnen sich durch Empathie, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, proaktiv und tief verwurzelt in Verantwortungsbewusstsein.

Worauf Sie sich freuen können

• Top-Verdienstmöglichkeiten: Ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 55.000,00 inklusive Zulagen. Überbezahlung bei beruflicher Erfahrung oder Qualifikationen möglich.
• Verantwortung & Umfeld: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Konzern mit gelebter familiärer Unternehmenskultur.
• Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt.
• Extras & Team: Ein spannendes Umfeld mit garantiertem Teamspirit und Spaß sowie attraktiven Sozialleistungen (z. B. Essenszuschuss, Personalrabatte, Gratis-Getränke).
• Zukunftsperspektive: Gezielte und gewünschte Förderung Ihrer Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Schlüsselwörter

Betriebslogistik, Logistik, IT, Lean Management, Führung