Abteilungsleiter:in Feinkost

BILLA; Kematen an der Krems; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsm͏ö

Job summary

BILLA sucht in Oberösterreich eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Frischebereich mit Führungsverantwortung und Leidenschaft für Lebensmittel.

Sie beraten Kundinnen und Kunden, übernehmen Reklamationsmanagement, führen Thekenmitarbeiterinnen und Lehrlinge, sichern Umsatzvorgaben und HACCP-Standards, und koordinieren Bestellungen sowie Warenpräsentation. Einstieg laut KV: Mindestens 2.535 Euro brutto pro Monat bei Vollzeit; flexible Arbeitszeitmodelle möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie.
• Führungserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung.
• Deutschkenntnisse entsprechend Tätigkeit.

Responsibilities

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop.
• Kompetente Beratung und Betreuung der Kundinnen/Kunden inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge.
• Mitverantwortung für Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Bestellungen.
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
• Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des Warensortiments.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter HACCP
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

Skills

Freundlicher Umgang mit Menschen

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Belastbarkeit

Education

Lehre im Handel oder Gastronomie

Job description

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung, z.b. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Teilzeit/Vollzeit