Vendedor Plan Ahorro

GIORGI AUTOMOTORES S.A.; Rosario; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una concesionaria automotriz busca un vendedor para realizar la prospección de clientes y mantener actualizada la base de datos. Las responsabilidades incluyen asesorar a los clientes sobre productos Ford, representar a la concesionaria en eventos y generar contactos. Se valoran habilidades de ventas, atención al cliente y comprensión de técnicas de ventas. Se ofrece capacitación continua y un entorno dinámico en Rosario, Argentina.

Formación

• Experiencia previa en ventas, idealmente en el sector automotriz.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Habilidades de comunicación efectivas con los clientes.

Responsabilidades

• Realizar prospección de clientes y seguimiento de oportunidades de venta.
• Asesorar a los clientes sobre los beneficios de los productos y planes disponibles.
• Representar la concesionaria en eventos y ferias.

Conocimientos

Prospección de clientes

Atención al cliente

Técnicas de venta

Manejo de base de datos

Conocimientos de productos Ford

Descripción del empleo

ComoVendedorPlanAhorro,tumisiónprincipalserárealizarprospeccióndeclientes,contactarycalificaroportunidadesdeventa.SeráfundamentalelcontrolyseguimientodelacarteradeclientesparagenerarymantenerunabasededatosactualizadaenelsistemaTECNOM.Tendráslaresponsabilidaddeidentificarlasnecesidadesyexpectativasdelosclientes,ofreciendolapropuestaadecuadaasusrequerimientos.

TulabortambiénincluiráasesoraralosclientessobrelosbeneficiosdelosproductosFordyespecíficamentedelPlanÓvalo,realizandopresentacionesdevehículossiguiendolosestándaresdelamarca.Además,explicarásdetalladamentelascondicionescontractualesdelPlanÓvaloyresolverásconsultasdemaneraefectivaparagarantizarlasatisfaccióndelcliente.

AspectosGeneralesdelÁrea :

• Atenderalclientedeacuerdoalapolíticadelafirmayprocuraraumentarsusatisfacciónpermanentemente(EstándaresdeCalidadFordyCVP)
• RepresentaralaConcesionariaenFerias,eventosycentroscomercialesdemaneraresponsableycumpliendoconlosrequisitosexigidosporlaempresa
• Llevaracaboactividadesdegeneracióndecontactosquepermitanincrementarlabasededatosdelconcesionario
• Retroalimentaralagerencia / jefaturaconla “vozdelcliente”demanerademejorarelprocesodeventasypromoción
• Participarenlasreunionesdeequipodeventasestablecidasafindeampliarinformaciónycontribuiractivamentealaprovisióndeherramientasparapotenciareláreadeventas.
• Cumplirconlosturnosdeventasasignados,horarioy / orutasdetrabajo(segúncorresponda).
• Lograrlosobjetivosdeventasestablecidosensuáreadeinfluenciaenformacompatibleconlosinteresesdelacompañía.
• Capacitarseymantenerseinformadosobretécnicasdeventa,nuevosproductosyserviciosadicionales(financiamiento,accesorios,segurosyextensionesdegarantías)ylosbeneficiosqueéstosofrecen
• Investigación,desarrolloytrabajoenpáginasdigitalesdeinterés.
• Trabajarentécnicadereactivacióndecartera
• Planificaciónyorganizaciónóptimadeagenda
• Gestióntelefónica