Vendedor Equipos Usados Rental

Finning Canada; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución de maquinaria busca un Vendedor/a de Equipos Usados en Buenos Aires. El puesto incluye ventas, arrendamiento y asesoramiento técnico a clientes. Se requiere un ingeniero con al menos 2 años de experiencia, habilidades en ventas y manejo de CRM. Se valoran la capacidad para evaluar maquinaria y la habilidad para crear relaciones de confianza con los clientes. Ofrecen un ambiente laboral inclusivo y profesional.

Formación

• 2 años de experiencia en posiciones similares en la industria de maquinaria pesada.
• Capacidad de dictaminar viabilidad de equipos en terreno.
• Manejo de herramientas digitales de gestión comercial.

Responsabilidades

• Arrendar y vender equipos a clientes asignados.
• Interpretar la cartera de productos y servicios que CRS ofrece.
• Mantener relación con clientes mediante visitas y contactos telefónicos.

Conocimientos

Evaluación técnica de maquinaria usada

Técnicas de ventas

Negociación

Prospección activa

Manejo de CRM

Elaboración de informes

Conocimiento de productos y servicios

Inteligencia de mercado

Educación

Ingeniero de Ejecución / Ventas / Comercialización-Administración

Descripción del empleo

Company: Finning Argentina S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent

Position Overview

Asesora, siendo un interlocutor válido que entrega soluciones adecuadas a las necesidades de energía de los clientes. Genera una relación de confianza y lealtad con el cliente, cumpliendo con los objetivos de ventas y rentabilidad de la cartera y/o zona asignada.

Job Description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Vendedor/a de Equipos Usados, Zona Buenos Aires, quien será responsable de recorrer el territorio asignado para detectar, evaluar y concretar oportunidades de negocio en venta y arriendo de equipos usados. Asesora técnicamente a los clientes, determina la factibilidad de operaciones en terreno y garantiza la satisfacción del cliente mediante soluciones integrales.

Responsibilities

• Arrendar y vender equipos representados por la compañía a los clientes asignados.
• Conocer e interpretar toda la cartera de productos y servicios que CRS ofrece.
• Mantener relación con clientes mediante visitas en terreno y contactos telefónicos.
• Asesorar técnicamente a los clientes sobre características y especificaciones de los equipos.
• Identificar clientes potenciales y establecer contacto.
• Evaluar en terreno la factibilidad técnica de equipos usados para toma en parte de pago o stock.
• Utilizar CRM para registrar contactos, oportunidades y seguimientos.
• Negociar y cerrar operaciones de venta y arriendo.
• Informar a la Gerencia sobre cambios en el mercado (clientes y competidores).
• Preparar informes de ventas perdidas, visitas y oportunidades.
• Elaborar informes simples pero de negocio sobre la zona a cargo.
• Transmitir necesidades del cliente a las áreas internas y dar seguimiento.
• Reportar tendencias y movimientos de competidores.
• Realizar tareas administrativas de soporte (documentación, NV, OC, contratos, guías).

Qualifications

• Ingeniero de Ejecución / Ventas / Comercialización-Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en la industria de maquinaria pesada.
• Evaluación técnica de maquinaria usada: capacidad de dictaminar viabilidad de equipos en terreno.
• Técnicas de ventas, negociación y prospección activa.
• Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.
• Elaboración de informes simples orientados al negocio (ventas, visitas, oportunidades, competidores).
• Conocimiento de la cartera de productos y servicios del CRS.
• Inteligencia de mercado: identificación de tendencias, clientes potenciales y movimientos de competidores.
• Normas de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.