Territory Key Account Manager – Growth & Service

Ghost Sherpa, Llc; Ciudad de Mendoza; Remoto; ARS 106.019.000 - 196.892.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modelo remoto real

Comisiones muy atractivas

Plan de carrera en empresa global

Descrizione del lavoro

Ghost Sherpa, Llc está buscando un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. El puesto es 100% remoto, Contractor, con retribución variable y comisiones atractivas. Se espera experiencia de al menos 5 años en desarrollo de negocios B2B en RR.HH.

Laborará en un entorno global, gestionando relaciones con clientes y desarrollando propuestas comerciales, con foco en alcanzar resultados y crecimiento sostenido.

Competenze

• Experiencia en desarrollo de negocios en RR.HH., reclutamiento u outsourcing (mínimo 5 años).
• Capacidad de generar y gestionar relaciones comerciales B2B con enfoque en ventas consultivas.
• Manejo de plataformas CRM y herramientas de prospección digital.

Mansioni

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas para cada cliente.
• Negociar contratos y acuerdos orientados a objetivos mutuos.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades.

Conoscenze

Ventas consultivas

Gestión de relaciones

Prospección en B2B

Cierre de ventas

Comunicación efectiva

Autonomía en remoto

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

• Ofertas de Territory Key Account Manager Growt...

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.

¿Listo/a para impulsar tu carrera y ayudar a empresas a encontrar el mejor talento? ¡Esperamos tu postulación para sumar tu experiencia a nuestro equipo de alto impacto!