Territory Growth Lead

Ecolab, Inc.; Rosario; On-site; ARS 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Milwaukee Tool busca un Territory Manager para gestionar un territorio en Rosario/Santa Fe, liderando estrategias, visitas a clientes y capacitaciones de producto. Se priorizará el crecimiento, la retención de cuentas y el fortalecimiento de la presencia de marca.

Se trabajará con CRM y herramientas analíticas para optimizar oportunidades y rentabilidad. El candidato ideal demuestra autonomía, negociación basada en valor y habilidades analíticas para impulsar ventas y asegurar metas regionales.

Qualifications

• Conocimiento sólido de productos y aplicaciones.
• Análisis y elaboración de reportes de datos a nivel intermedio.
• Planeación estratégica del territorio y priorización de cuentas.
• Negociación con clientes y venta basada en valor.
• Gestión proactiva del pipeline y oportunidades comerciales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma con resultados medibles.
• Dominio de herramientas administrativas: Office, Dynamics/CRM y Power BI.
• Capacidad para usar información financiera en procesos de venta basada en valor.

Responsibilities

• Liderar la preparación y ejecución de estrategias de ventas para un territorio definido.
• Gestionar un territorio con planificación de visitas para maximizar crecimiento.
• Conducir sesiones de capacitación y demostraciones de producto.
• Construir y mantener relaciones con usuarios finales en el territorio.
• Mantener conocimiento de mercado, oportunidades y competencia.
• Impulsar gestión del mix de productos para rentabilidad.
• Analizar CRM diariamente para datos de clientes y planeación comercial.
• Colaborar con Marketing, Ventas y Servicio para mejorar prácticas.

Skills

Liderazgo de ventas

Análisis de datos

Negociación

Gestión de pipeline

CRM/Power BI

Tools

Microsoft Office

Microsoft Dynamics / CRM

Power BI

Job description

Milwaukee Tool busca un Territory Manager para gestionar un territorio en Rosario/Santa Fe, liderando estrategias, visitas a clientes y capacitaciones de producto. Se priorizará el crecimiento, la retención de cuentas y el fortalecimiento de la presencia de marca.

Se trabajará con CRM y herramientas analíticas para optimizar oportunidades y rentabilidad. El candidato ideal demuestra autonomía, negociación basada en valor y habilidades analíticas para impulsar ventas y asegurar metas regionales.