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IC Consultora de RRHH busca un Técnico Electromecánico para incorporarse al área de Mantenimiento de una empresa industrial. La posición es presencial, con turnos rotativos y esquema 6×2, enfocada a asegurar el funcionamiento seguro y eficiente de equipos electromecánicos.
Se valorará experiencia en entornos industriales, capacidad para diagnosticar y resolver fallas y compromiso con normas de seguridad. Puesto fijo y efectivo, con incorporación al equipo de Mantenimiento.
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico para incorporarse al área de Mantenimiento de una compañía del sector industrial.
La posición tendrá como objetivo asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos y sistemas electromecánicos, mediante tareas de instalación, mantenimiento y reparación.
Se trata de una posición efectiva, con modalidad presencial y turnos rotativos.
Buscamos una persona con formación técnica y experiencia en mantenimiento, preferentemente en entornos industriales, con capacidad para diagnosticar y resolver fallas eléctricas y mecánicas.
Valoramos la organización, la atención al detalle y el compromiso con el cumplimiento de los procedimientos y las normas de seguridad.
Instalar y montar equipos electromecánicos de acuerdo con las especificaciones técnicas y las normativas de seguridad.
Realizar tareas de mantenimiento preventivo, incluyendo inspecciones, ajustes y lubricación de componentes.
Diagnosticar fallas eléctricas y mecánicas mediante pruebas y análisis de circuitos y componentes.
Ejecutar reparaciones para restablecer el funcionamiento de los equipos.
Utilizar herramientas y equipos de medición para verificar el estado y funcionamiento de los sistemas.
Contribuir a la prevención de fallas y a la prolongación de la vida útil de los equipos.
Formación como Técnico Electromecánico o en una especialidad afín.
Experiencia previa en mantenimiento, preferentemente en entornos industriales.
Conocimientos de electricidad y mecánica aplicados al mantenimiento de equipos.
Manejo de herramientas y equipos de medición.
Conocimientos básicos de informática y software de gestión de mantenimiento.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, bajo un esquema 6×2: seis días de trabajo y dos días de descanso.
Incorporación a un puesto fijo y efectivo.
Modalidad de trabajo presencial.
Integración al área de Mantenimiento, con participación en tareas de instalación, diagnóstico y reparación de equipos electromecánicos.
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)