Técnico Mecánico – Banco De Talento (Neuquén)

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Santa Fe Capital

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Résumé du poste

Fluor busca un Ingeniero Mecánico/Electromecánico para roles de Ingeniería de Terreno y Oficina Técnica en un proyecto minero de gran escala. El candidato ideal debe asegurar la integración entre ingeniería y construcción y brindar soporte técnico en sitio, garantizando la interpretación correcta de la documentación del proyecto.

Entre las funciones se incluyen revisión de planos, coordinación con Construcción, Calidad y contratistas, gestión de RFIs y proponer soluciones en campo para optimizar

Qualifications

  • Formación en Ingeniería Mecánica/Electromecánica o afines.
  • Experiencia mínima de 8 años en supervisión de Ingeniería de Detalle para proyectos mineros o de infraestructura.
  • Experiencia en construcción de caminos para proyectos mineros o de gran escala.
  • Capacidad de resolución de imprevistos en campo y toma de decisiones.
  • Elaborar y presentar reportes diarios de progreso y KPIs.
  • Cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

Responsabilités

  • Brindar soporte de Ingeniería de terreno durante la ejecución de las obras.
  • Revisar e interpretar planos, perfiles, secciones y especificaciones técnicas.
  • Detectar y gestionar interferencias y desvíos en obra.
  • Coordinar con Construcción, Calidad, Contratistas y disciplinas técnicas.
  • Participar en la gestión de RFIs.
  • Proponer soluciones técnicas en campo para optimizar la ejecución de la obra.
  • Control de documentación, avances y seguimiento técnico.

Connaissances

Liderazgo
Coordinación de contratistas
Resolución de imprevistos
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Orientado a resultados

Formation

Ingeniería Mecánica/Electromecánica

Outils

Herramientas informáticas

Description du poste

Supervisor Mecánico/Pipping para Ingeniería de Terreno/Oficina técnica

En Fluor estamos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias.

Descripción

Buscamos incorporar un profesional Ingeniero Mecánico/Electromecánico o afines, para desempeñarse en funciones de Ingeniería de Terreno/Oficina Técnica dentro de un proyecto minero de gran escala, deseable con experiencia en infraestructura. El rol será clave para asegurar la correcta integración entre ingeniería y construcción, brindando soporte técnico en sitio y garantizando la adecuada interpretación y aplicación de la documentación del proyecto.

Funciones Principales
  • Brindar soporte de Ingeniería de terreno durante la ejecución de las obras.
  • Revisar e interpretar planos, perfiles, secciones y especificaciones técnicas.
  • Detectar y gestionar interferencias y desvíos en obra.
  • Coordinar con equipos de Construcción, Calidad, Contratistas y disciplinas técnicas.
  • Participar en la gestión de RFIs.
  • Proponer soluciones técnicas en campo para optimizar la ejecución de la obra.
  • Control de documentación, avances, seguimiento técnico.
Requerimientos
  • Formación en Ingeniería Mecánica/Electromecánica o afines.
  • Experiencia mínima de 8 años en supervisión de Ingeniería de Detalle necesaria para la ejecución de proyectos en minería, zonas de montaña o alta complejidad geográfica.
  • Deseable con experiencia o formación en la construcción de caminos para proyectos mineros o de infraestructura a gran escala.
  • Liderazgo y experiencia en la coordinación de/los contratistas asignados.
  • Experiencia en resolución de imprevistos en campo y toma de decisiones.
  • Cumplimiento de las normas de seguridad, y control de la calidad.
  • Elaborar y presentar reportes diarios de progreso, KPIs.
  • Habilidades de comunicación efectiva con distintas audiencias que incluyen pero no se limitan a, colegas, gerencia, clientes, proveedores, contratistas y visitas.
  • Habilidades de aprendizaje y aplicación de conicimientos en normas y regulaciones locales, provinciales y federales.
  • Trabajo en equipos.
  • Orientado a resultados.
  • Trabajo en régimen de rotación en alta montaña.
Otros Requisitos
  • Dominio del idioma inglés oral y escrito, es un plus.
  • Dominio de herramientas informáticas.
  • Experiencia en proyectos en alta montaña.
Para ser considerados candidatos
  • Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
  • Preferentemente residir en la provincia de San Juan.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.

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