Tecnico III power gen

Aggreko; Argentina; On-site; ARS 4,464,000 - 7,254,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Convenio luz y fuerza

Cultura centrada en la seguridad

Job summary

Aggreko busca un Técnico III power gen (Jenbacher) para Rio Cuarto, Cordoba. Será responsable de mantener y reparar motores Jenbacher, realizar diagnósticos, controles de seguridad y reportes técnicos para asegurar la continuidad de la energía para clientes industriales y mineros.

Se exige experiencia de al menos 3 años en Jenbacher (J320/J420), licencia de conducir y disposición para viajar. Se valorarán conocimientos en sistemas de control, inglés básico y manejo de PC.

Qualifications

• 3 años de experiencia en operación y mantenimiento de motores Jenbacher (J320/J420 preferente)
• Disponibilidad para viajar
• Titulación de Técnico Eléctrico (o electromecánico)
• Dominio del español; se valora inglés básico

Responsibilities

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de motores Jenbacher siguiendo procedimientos
• Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y de control
• Optimizar parámetros operativos para mejorar eficiencia y confiabilidad
• Realizar inspecciones y verificaciones según planes de mantenimiento
• Elaborar informes técnicos y registrar actividades en sistemas corporativos
• Asegurar cumplimiento de seguridad, calidad y medio ambiente

Skills

Experiencia Jenbacher

Licencia de manejo

Inglés deseable

PC básico

Education

Técnico Eléctrico o afín

Job description

Trae tu energia a Aggreko como Tecnico III power gen (Jenbacher) basado en Rio Cuarto, Cordoba.Energia sin pausa. Calefaccion, enfriamiento, aire sin fin libre de aceite. Mantenemos el mundo de nuestros clientes encendido. Desde eventos de clase mundial que duran algunas Semanas, hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros por decadas

Lo que harás como Tecnico III power gen (Jenbacher):

• Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y mayores de motores Jenbacher conforme a los procedimientos establecidos por la compañía
• Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de control
• Optimizar parámetros operativos para maximizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de los equipos
• Realizar inspecciones técnicas y verificaciones operativas de acuerdo con los planes de mantenimiento
• Ejecutar actualizaciones de software y sistemas de control cuando sea requerido
• Elaborar informes técnicos y reportes de servicio detallados
• Registrar actividades de mantenimiento en los sistemas corporativos correspondientes
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente, entre otros

Necesitas:

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en operación y mantenimiento de motores a gas Jenbacher indispensable. Experiencia en modelos Jenbacher J320 y J420 (preferentemente). Experiencia en centrales de generación eléctrica y sistemas auxiliares. Deseable conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y overhaul de equipos de generación.
• Disponibilidad para viajar
• Licencia de manejo indispensable. Certificación AAP2 deseable. Buen manejo de PC e ingles deseable
• Titulo de Técnico Eléctrico (de preferencia), o Electromecánico, Mecánico o carreras afines
• Dominio del idioma local (español)
• Vivir en Rio Cuarto, Cordoba

Esto es lo que obtendrás:

• Salario competitivo
• Convenio luz y fuerza
• Cultura centrada en la seguridad

Nuestra gente es capaz, positiva, resiliente y persistente. Si sientes que eso va contigo, y construye tu carrera con la gente que lleva energía al mundo

#LI-DA1

Equal employment opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people's unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that's how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.