Technical Owner

link; Morón; Presencial; ARS 2.000.000 - 4.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

SportClub descuento

Bonificación Internet

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

link busca un Technical Owner para liderar ingenieros de software, impulsar proyectos innovadores con IA y transformar el ecosistema financiero argentino.

El rol será referente tecnológico, guía de arquitectura y puente entre negocio e ingeniería, promoviendo buenas prácticas y el crecimiento del equipo.

Ofrecemos desarrollo profesional, aprendizaje continuo y un ambiente diverso para potenciar tu carrera en tecnología.

Formación

• Amplia experiencia liderando equipos de desarrollo de software y proyectos de IA.
• Capacidad para definir visión técnica, arquitectura y ejecución de productos.
• Conocimiento de Cloud Native, microservicios e integración de APIs.

Responsabilidades

• Liderar, orientar y mentorear al equipo de desarrollo, promoviendo alto rendimiento y excelencia técnica.
• Definir la arquitectura y evolución técnica de productos e iniciativas digitales, con foco en IA y cloud.
• Guiar sesiones de refinamiento técnico y desglosar iniciativas en tareas ejecutables con criterios de aceptación.
• Gestionar capacidad del equipo (capacity planning) y resolver cuellos de botella técnicos.
• Revisar y optimizar arquitecturas de software (Cloud Native, microservicios, APIs, IA).
• Estimar esfuerzos, evaluar herramientas y modelar build vs. buy para viabilidad técnica y económica.

Descripción del empleo

Si buscás un lugar donde liderar desafíos tecnológicos, trabajar con IA y transformar el ecosistema financiero argentino, link es el lugar para vos!

Estamos buscando un/a Technical Owner para sumarse a nuestro equipo, liderar ingenieros/as de software e impulsar la ejecución de proyectos innovadores con foco en Inteligencia Artificial.

Objetivos del puesto

Ser el referente tecnológico y estratégico responsable de liderar la visión, arquitectura y ejecución técnica de nuestros productos, guiando y potenciando a los equipos de desarrollo. El rol actuará como el puente entre el negocio y la ingeniería, asegurando la entrega de soluciones innovadoras, escalables y con impacto (integrando Inteligencia Artificial), mientras fomenta el crecimiento profesional y las buenas prácticas dentro del equipo.

Responsabilidades principales

• Liderar, orientar y mentorear al equipo de desarrollo, promoviendo un entorno colaborativo, de alto rendimiento y enfocado en la excelencia técnica.


• Liderar la arquitectura y evolución técnica de productos e iniciativas digitales, impulsando la adopción de nuevas tecnologías (IA, Machine Learning, Cloud).


• Facilitar y liderar las sesiones de refinamiento técnico, desglosando iniciativas en tareas ejecutables y definiendo criterios de aceptación claros.


• Gestionar la capacidad del equipo (capacity planning), estimar esfuerzos y resolver cuellos de botella o bloqueos técnicos.


• Definir, revisar y optimizar arquitecturas de software (Cloud Native, microservicios, integración de APIs y soluciones basadas en IA).


• Evaluar la viabilidad técnica y económica de nuevas herramientas y modelos (análisis de infraestructura, licencias y decisiones de Build vs. Buy).


• Acompañar a los desarrolladores en revisiones de código (code reviews), diseño de soluciones y gestión de la deuda técnica.


• Monitorear métricas de rendimiento, seguridad, disponibilidad y eficiencia tanto de las aplicaciones como de la productividad del equipo.


• Experiencia previa consolidada como Líder Técnico, Technical Owner, Tech Lead o Arquitecto/a de Software con gente a cargo o liderazgo formal/informal de equipos.


• Solida capacidad de liderazgo, mentorship y gestión técnica de personas, acompañando el desarrollo profesional del equipo.


• Trayectoria comprobable en desarrollo de software e implementación de soluciones complejas.


• Conocimientos o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, integración de modelos (LLMs, APIs de IA) o ecosistemas de datos.


• Experiencia en diseño de arquitecturas modernas (Cloud Native, microservicios, patrones de integración y APIs).


• Conocimientos de infraestructura Cloud (AWS, OpenShift, Kubernetes) y conceptos de Infraestructura como Código.


• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del ciclo de vida del software.


• Habilidades de comunicación efectiva para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y liderar con empatía.


• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en proyectos de IA generativa o automatización inteligente.


• Conocimiento de la industria financiera, fintech o entornos de alta disponibilidad y volumen transaccional.


• Familiaridad con normativas y estándares de seguridad de la información.


• Experiencia en la gestión de desempeño y desarrollo de talento dentro de áreas de tecnología.


• Revisiones salariales periódicas.


• Posibilidad de aprendizaje y desarrollo constante dentro de un excelente clima laboral.


• Descuento en SportClub para vos y/o un familiar.


• Bonificación en el servicio de Internet.


• Descuentos corporativos en comercios y servicios.


• Opciones de beneficios para que elijas lo que mejor se adapta a tus gustos y preferencias.

link es una empresa comprometida con la diversidad en todas las etapas del proceso de selección. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.