Tech Lead - Embargos y Oficios

Naranja X

Córdoba

Hybrid

ARS 3,000,000 - 5,400,000

Full time

11 hours ago
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Benefits offered by this job

Modo Flex: híbrido y flexible
WorkFromAnywhere
Más días de descanso NX
Ajustes de sueldo periódicos
Reintegros por internet
Reintegro en compras de supermercado
Capacitación Udemy
Licencia extendida

Job summary

Naranja X busca un Tech Lead para el squad de Embargos y Oficios Judiciales, que lidere la evolución tecnológica de un proceso crítico de cumplimiento legal y regulatorio, impulsando su transformación hacia una solución digital, automatizada, segura y escalable.

Un perfil que combine solidez técnica, liderazgo de equipo y capacidad de llevar las soluciones a la práctica, incorporando inteligencia artificial para potenciar la eficiencia, trazabilidad y autonomía del proceso.

Qualifications

  • Experiencia backend: dominio sólido de Java, se valora Kotlin y/o Node.js.
  • Experiencia como Tech Lead o referente técnico.
  • Experiencia en refactorización y evolución de microservicios.
  • Conocimiento de APIs REST y bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Experiencia en AWS, pipelines CI/CD y observabilidad.
  • Conocimiento de IA aplicada al desarrollo.
  • Experiencia en fintech/banca o servicios financieros.
  • Conocimiento de procesos regulatorios (embargos, oficios) y auditoría.

Responsibilities

  • Transformar y rediseñar procesos end-to-end de Embargos y Oficios Judiciales, automatizando tareas e incorporando IA.
  • Liderar técnicamente el squad, promover autonomía y desarrollo del equipo.
  • Definir arquitectura, evaluar deuda técnica y asegurar escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
  • Diseñar integraciones seguras con sistemas internos y externos y garantizar trazabilidad de la información.
  • Fortalecer controles de cumplimiento, conciliaciones y evidencias para auditoría.
  • Impulsar pruebas automatizadas, QA, CI/CD, y buenas prácticas de desarrollo backend.
  • Trabajar con Legales, Riesgo, Compliance y otros equipos para convertir requerimientos en soluciones.

Skills

Java
Kotlin
Node.js
Tech Lead
Liderazgo
Microservicios
REST APIs
Event-driven
AWS
CI/CD
Observabilidad
Security
Frontend
Fintech
Regulatory

Tools

Git
CI/CD pipelines
SQL/NoSQL databases

Job description

Embargos y Oficios
Tech Lead - Embargos y Oficios Judiciales

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

Buscamos Tech Lead para el squad de Embargos y Oficios Judiciales, que lidere la evolución tecnológica de un proceso crítico de cumplimiento legal y regulatorio, impulsando su transformación hacia una solución digital, automatizada, segura y escalable.

Un perfil que combine solidez técnica, liderazgo de equipo y capacidad de llevar las soluciones a la práctica, incorporando inteligencia artificial para potenciar la eficiencia, trazabilidad y autonomía del proceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas?

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?
  • Transformación y rediseño de procesos: Impulsar junto al equipo de Legales la evolución end-to-end de Embargos y Oficios Judiciales, simplificando la operación, automatizando tareas e incorporando inteligencia artificial para aumentar la eficiencia, trazabilidad y autonomía.
  • Liderazgo técnico y de equipo: Liderar técnicamente el squad, promoviendo la autonomía, la delegación y el desarrollo de sus integrantes. Participar en decisiones de arquitectura, revisiones de código y resolución de desafíos técnicos complejos, asegurando la calidad y el crecimiento del equipo.
  • Evolución tecnológica: Comprender las soluciones existentes, identificar e intervenir sobre la deuda técnica, definiendo su evolución con foco en escalabilidad, seguridad, mantenibilidad y resiliencia.
  • Arquitectura e integraciones: Diseñar y evolucionar soluciones e integraciones seguras, robustas y escalables con sistemas internos y externos, garantizando la confiabilidad de los procesos y la correcta gestión de la información.
  • Cumplimiento y controles: Fortalecer la trazabilidad, las conciliaciones, los controles y las evidencias necesarias para asegurar el cumplimiento normativo y responder a compromisos regulatorios y de auditoría.
  • Calidad de ingeniería: Impulsar prácticas de testing automatizado, QA automation, CI/CD, observabilidad, seguridad shift-left y buenas prácticas de desarrollo backend.
  • Colaboración transversal: Trabajar codo a codo con Legales, Riesgo, Compliance, Auditoría y otros equipos de tecnología para traducir necesidades operativas y de negocio en soluciones concretas.
  • Delivery y gestión técnica: Liderar la planificación y ejecución técnica del backlog, asegurando estimaciones, calidad y cumplimiento de entregables. Trabajar junto al Product Owner en la planificación y priorización, anticipando riesgos y dependencias.
  • IA aplicada a ingeniería: Promover el uso responsable y sistemático de asistentes de código y agentes de IA para maximizar la productividad y calidad de entregables.
¿Qué buscamos?
  • Experiencia backend: Dominio sólido de Java (experiencia principal); se valora experiencia en Kotlin y/o Node.js.
  • Liderazgo técnico: Experiencia como Tech Lead o Referente Técnico, combinando solidez en desarrollo de software, capacidad para tomar decisiones de arquitectura y habilidades para delegar, mentorizar y desarrollar equipos autónomos.
  • Evolución de software: Experiencia refactorizando y evolucionando aplicaciones existentes, microservicios y arquitecturas distribuidas.
  • Integraciones y datos: Dominio de APIs REST, arquitectura orientada a eventos, procesamiento asíncrono y bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Ecosistema Cloud & DevOps: Experiencia práctica en AWS, Git, pipelines de CI/CD, testing automatizado, observabilidad (logs, métricas, traces) y mejores prácticas de seguridad.
  • Sistemas transaccionales: Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y trabajo en entornos multidisciplinarios.
  • IA aplicada al desarrollo: Uso activo de herramientas de IA generativa/asistentes para optimizar el ciclo de desarrollo de software.
  • Habilidades blandas: Fuerte orientación a resultados, pragmatismo, alta autonomía y comunicación clara y ejecutiva.
  • Experiencia previa en la industria Fintech, Banca o Servicios Financieros.
  • Conocimiento de procesos regulatorios, embargos, oficios judiciales, conciliaciones o gestión de operaciones transaccionales.
  • Experiencia en tecnologías frontend corporativas.
  • Experiencia previa en procesos de transformación digital, automatización de workflows complejos y remediación de hallazgos de auditoría.
Sumarte a La Experiencia NX Es
  • Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
  • WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.
  • Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
  • Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
  • Reintegros por gastos de internet y servicios.
  • Reintegro en compras de supermercado y restaurantes.
  • Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
  • Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
  • Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!

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