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Coca-Cola FEMSA busca un Team Leader de Embotellado para asegurar el cumplimiento del plan de producción y liderar al equipo a su cargo. El rol requiere experiencia en manufactura y manejo de indicadores de gestión, con foco en seguridad, calidad y mejoras continuas.
Se valoran formación en ingeniería y dominio de Excel/PowerPoint; Power BI y SAP son deseables. Disponibilidad para turnos rotativos y residencia en la zona de Nueva Pompeya, CABA Sur.
buscamos un/a Team Leader Embotellado
¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!
Estamos buscando un/a Team Leader de Embotellado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de cumplir con el plan de producción y liderar el equipo de personas a cargo.
Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.
Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.
Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.
Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.
#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…
Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.