Talent Experience Analyst: Culture, Inclusion & Engagement

Cookunity; Buenos Aires; Remote; ARS 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Cobertura médica

Reintegro de home office

Descuentos en gastronomía y Supermercà

Horarios flexibles

Wellhub

Descuentos educativos

Job summary

NTT DATA busca un Analista de Talent Experience para unirse al equipo en Buenos Aires. Serás responsable de acompañar e impulsar iniciativas de cultura, clima, diversidad e inclusión a lo largo del ciclo de vida de las personas.

Coordinar onboarding y offboarding, gestionar la encuesta anual de clima, y coordinar programas como Buddy, Mentoring y Embajadores de Cultura. Colaborar en iniciativas culturales y analizar KPIs para apoyar decisiones.

Qualifications

• Estudiante avanzado/a o graduado/a de RR. HH., Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de RR. HH., cultura, clima o Employee Experience.
• Conocimientos intermedios/avanzados de Excel; Power BI deseable.

Responsibilities

• Coordinar onboarding, asegurando una experiencia alineada con cultura y valores.
• Gestionar onboarding y offboarding, obteniendo insights para mejoras.
• Implementar encuesta anual de clima y apoyar diagnósticos y planes de acción.
• Coordinar programas de Talent Experience (Buddy, Mentoring, Embajadores).
• Colaborar en iniciativas de Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión y campañas.
• Monitorear KPIs, elaborar reportes y facilitar toma de decisiones.
• Impulsar comunicación y engagement para fortalecer la cultura organizacional.
• Participar en certificación Top Employer coordinando evidencias.

Skills

Inglés avanzado

Análisis de datos

Autonomía

Organización

Education

Recursos Humanos / Psicología

Tools

Excel

Power BI

Job description

NTT DATA busca un Analista de Talent Experience para unirse al equipo en Buenos Aires. Serás responsable de acompañar e impulsar iniciativas de cultura, clima, diversidad e inclusión a lo largo del ciclo de vida de las personas.

Coordinar onboarding y offboarding, gestionar la encuesta anual de clima, y coordinar programas como Buddy, Mentoring y Embajadores de Cultura. Colaborar en iniciativas culturales y analizar KPIs para apoyar decisiones.