Talent Acquisition Data & BI Analyst

Pearster; La Pampa; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

IQVIA es un líder global en servicios de investigación clínica, insights comerciales e inteligencia en salud. Este rol de Analista de Adquisición de Talento apoya proyectos orientados a service delivery y managed services, colaborando estrechamente con Consultores y Managers para garantizar entregas y satisfacción del cliente.

Se busca profesional con 1–3 años de experiencia, conocimiento avanzado en SQL Server y Power BI, y capacidad para entender procesos de negocio y soluciones tecnológicas

Qualifications

• Título universitario requerido.
• 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada.
• Conocimiento avanzado en SQL Server: armado de modelos, cubos tabulares y ETLs.
• Conocimiento avanzado en Power BI.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros equipos de la organización.
• Conocimiento de procesos fundamentales del negocio y su impacto en decisiones.
• Conocimiento de herramientas y técnicas de consultoría dentro de su área.
• Conocimiento de la industria farmacéutica / healthcare / life sciences.

Responsibilities

• Asiste en la revisión y análisis de requerimientos o problemáticas de los clientes.
• Desarrolla documentación y especificaciones detalladas.
• Realiza análisis cuantitativos o cualitativos básicos para identificar problemas y proponer soluciones de BI.
• Desarrolla modelos de bases de datos y cubos tabulares que se conecten a tableros desarrollados en Power BI.
• Desarrolla un conocimiento básico de los servicios, metodologías de consultoría y de la industria farmacéutica / healthcare / life sciences.
• Comienza a desarrollar conciencia y entendimiento de las soluciones tecnológicas de IQVIA.
• Las responsabilidades asociadas a los proyectos son asignadas y gestionadas de cerca por Consultores, Engagement Managers o Principals.

Skills

SQL Server

Power BI

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Education

Título universitario

Job description

IQVIA es un líder global en servicios de investigación clínica, insights comerciales e inteligencia en salud. Este rol de Analista de Adquisición de Talento apoya proyectos orientados a service delivery y managed services, colaborando estrechamente con Consultores y Managers para garantizar entregas y satisfacción del cliente.

Se busca profesional con 1–3 años de experiencia, conocimiento avanzado en SQL Server y Power BI, y capacidad para entender procesos de negocio y soluciones tecnológicas