T&C INTERNAL CROSS ANALYST I

BBVA; Comisión de Fomento de Perú; Sur place; ARS 900 000 - 1 500 000; Plein temps

Résumé du poste

BBVA busca un Analista de Talento y Cultura para apoyar la planificación y ejecución de hitos de la área, asegurando una agenda única y comunicación interna ordenada. Serás responsable de gestionar la comunicación estratégica, gobernanza de canales y cambios dentro de proyectos clave.

Se valorará experiencia en diseño gráfico y producción de piezas visuales (piezas, mailings, videos) y habilidades de storytelling para diversas audiencias internas, con enfoque en la mejora continua del cargo.

Qualifications

• Experiencia en comunicación interna y diseño gráfico.
• Planificación de campañas de comunicación.
• Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Habilidades de redacción y storytelling.

Responsabilités

• Apoyar en el planeamiento transversal de Talento y Cultura asegurando hitos y una agenda única para el área.
• Gestionar la comunicación estratégica interna con un modelo de gobierno sólido.
• Facilitar la gestión del cambio en proyectos estratégicos de Talento y Cultura.
• Liderar la implementación de la estrategia en el día a día.
• Gestionar herramientas y portales de Talento & Cultura y su actualización.
• Apoyar en diseño de piezas, mailings, videos y branding.

Connaissances

Comunicación interna

Diseño gráfico

Planificación de campañas

Redacción y storytelling

Edición de video

Formation

Título en Comunicación/Diseño/Marketing

Outils

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe InDesign

Description du poste

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. Tipo de Contrato: Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Funciones

• Apoyar en el planeamiento transversal de Talento y Cultura asegurando que los hitos del área se ejecuten en los tiempos apropiados y se comuniquen de forma ordenada de cara al colaborador con una agenda única del área y por equipo, con foros internos para compartir y alinear esta misma.
• Apoyar en la gestión de la comunicación estratégica en Talento & Cultura (alcance: comunicación a colaboradores; no comunicación externa ni marca empleo) implementando un modelo de gobierno sólido y gestión seamless de la comunicación a través de los canales disponibles para el área.
• Apoyar y facilitar la gestión del cambio (“change management”) dentro de proyectos, iniciativas y programas estratégicos de Talento & Cultura, definindo una estrategia clara de implementación y acompañando a los equipos a lo largo de la ideación, definición, implementación y "post venta" de las iniciativas.
• Liderar y hacer seguimiento a la implementación de la estrategia en el día a día.
• Gestionar las herramientas y portales de comunicación de Talento & Cultura, asegurando su éxito y actualización constante.
• Apoyar en las necesidades de diseño actuales y futuras del área (piezas, mailings, videos, brandings, etc).
• Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.

Requisitos

• Profesional de las carreras de Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing o carreras afines.
• Experiencia en comunicación interna, diseño gráfico y planificación de campañas.
• Dominio de Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Deseable manejo de herramientas de edición de video.
• Habilidades de redacción, storytelling y creación de contenidos para diferentes canales y audiencias.
• Conocimiento de métricas de contenido y campañas: alcance, interacción y visualizaciones.
• Mentalidad AI-driven, con interés en aplicar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y potenciar la creatividad.
• Habilidades de organización, planificación y coordinación con diferentes equipos.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.

We are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and are committed to inclusive growth. We are pioneers in adopting disruptive technologies that will shape the financial industry. Dare to define the future of banking!