Supervisor operativo y comercial

Innova Recursos Humanos; Bernal Este; Presencial; ARS 30.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por porcentaje de ventas

Salario acorde

Descripción de la vacante

Innova Recursos Humanos busca un Supervisor Operativo y Comercial en Buenos Aires para liderar su equipo de ventas en campo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobable en liderazgo y un enfoque operativo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta.

Ofrecemos un ambiente de trabajo en constante crecimiento, autonomía en el rol, y la oportunidad de impactar directamente en los resultados del equipo.

Formación

• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas en campo o equipos operativos.
• Licencia de conducir vigente (excluyente).
• Disponibilidad para desempeñarse en un rol 100% operativo.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de ventas en campo.
• Supervisar el trabajo diario de los recorridos comerciales.
• Coordinar la operación diaria junto al equipo de distribución.

Conocimientos

Liderazgo de equipos de ventas

Resolución de problemas

Habilidades interpersonales

Trabajo bajo presión

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Descripción del puesto

En Innova RRHH Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Operativo y Comercial para liderar al equipo de ventas en campo. Buscamos un perfil con fuerte presencia operativa, capaz de acompañar al equipo, supervisar recorridos, resolver situaciones diarias y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, para una importante distribuidora con gran trayectoria ubicada en Bernal Oeste.

Principales responsabilidades

• Liderar, acompañar y motivar al equipo de ventas en campo.
• Supervisar el trabajo diario de los recorridos comerciales.
• Acompañar a los vendedores durante las visitas para detectar oportunidades de mejora.
• Identificar y resolver situaciones que puedan afectar el desempeño de las ventas.
• Coordinar la operación diaria junto al equipo de distribución.
• Brindar soporte operativo ante cualquier inconveniente que surja durante la jornada.
• Mantener una presencia activa en la calle, acompañando al equipo y fortaleciendo su desempeño.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de objetivos y resultados.
• Actuar como nexo entre los dueños de la empresa y el equipo operativo.
• Promover el cumplimiento de los procesos, el orden y la disciplina de trabajo.

Requisitos

• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas en campo o equipos operativos.
• Experiencia en empresas de distribución, consumo masivo, bebidas o rubros similares (valorada).
• Licencia de conducir vigente (excluyente).
• Disponibilidad para desempeñarse en un rol 100% operativo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas en tiempo real.
• Buen manejo de equipos y excelentes habilidades interpersonales.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa con trayectoria y en constante crecimiento.
• Excelente oportunidad para desarrollar un rol con autonomía y liderazgo.
• Comisiones por porcentaje de ventas.
• Salario acorde.

Si contás con experiencia liderando equipos en la calle, disfrutás del trabajo operativo y buscás un desafío donde tu liderazgo tenga un impacto real en los resultados, queremos conocerte.

Requerimientos - Educación mínima

Secundaria y años de experiencia.