El Grupo Veolia, empresa transnacional con más de 170 años de historia y con operaciones a nivel mundial, presente en 58 países y 5 continentes, diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para el puesto de Supervisor Junior de Servicios para nuestras operaciones en Perú.
¿Cuál es tu reto?
- Participar en la elaboración y velar por el cumplimiento de los planes de trabajo del servicio, incluyendo el seguimiento de indicadores operacionales y comerciales (KPI) para la medición y mejora continua.
- Gestionar integralmente el manejo de residuos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta disposición final, el pesaje y clasificación conforme a procedimientos establecidos, y la generación oportuna de documentación requerida.
- Evaluar y verificar diariamente el desempeño del personal operario, asegurando el cumplimiento de procedimientos de trabajo, validar y remitir información laboral (asistencia, vacaciones, horas extras) al área correspondiente.
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos y estándares de seguridad, promover normas internas de SST, participar en investigaciones de accidentes y SubCSST, cumplir con políticas del SIG y reportar situaciones de riesgo.
- Verificar diariamente el estado de equipos y herramientas, reportar desperfectos, velar por el orden y limpieza de zonas de trabajo, asegurar correcto uso y cuidado de equipos asignados al proyecto.
- Elaborar y presentar informes periódicos al Supervisor Líder sobre avance, desempeño y resultados del proyecto, incluyendo estado de equipos y documentación operativa.
- Apoyar en la elaboración de informes y valorizaciones para facturación, seguimiento y control de gastos asociados al servicio, y gestionar solicitudes de requerimientos de compra.
- Cumplir y aplicar la Política del SIG, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Política de Medio Ambiente, utilizando canales establecidos para plantear inquietudes relacionadas con el SGAS.
- Reconocer y prevenir situaciones que constituyan actos de soborno, reportar cualquier intento o sospecha conforme a mecanismos organizacionales, y aplicar criterios de debida diligencia a trabajadores y socios de negocio.
- Mantener comunicación efectiva con el Supervisor Líder de Servicio, reportar anomalías, participar en comités de seguridad y facilitar el cumplimiento de normas internas por parte del personal operario.
Responsabilidades
- Participar en la elaboración y velar por el cumplimiento de los planes de trabajo del servicio y KPIs operacionales y comerciales.
- Gestionar integralmente el manejo, clasificación, pesaje y disposición final de residuos, asegurando el cumplimiento normativo.
- Evaluar y supervisar diariamente el desempeño y asistencia del personal operario.
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, estándares de seguridad y normas internas de SST y SIG.
- Verificar el estado de herramientas y equipos asignados al proyecto.
- Elaborar informes periódicos sobre avance, estado de equipos y resultados del proyecto.
- Apoyar en la elaboración de reportes y valorizaciones para facturación y control de gastos.
- Aplicar políticas anticorrupción, debida diligencia y canales de reporte del SGAS.
Requisitos
Requisitos indispensables:
- Profesional Egresado o Bachiller en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 01 año en cargos de supervisión.
- Conocimiento en manejo y gestión de residuos.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
Deseable:
- Conocimientos de normas ambientales y/o Seguridad y procedimientos operativos sobre manejo de residuos.
- Curso de especialización en Manejo y Gestión Integral de RRSS.
- Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Conocimiento de normas sobre el manejo de residuos.
- Conocimiento de Office a nivel intermedio.
Beneficios
- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con 100% de beneficios de ley.
- Línea de carrera según desempeño.
- Beneficios corporativos.