Supervisor de ventas (req199073) permanente

ManpowerGroup; Rosario; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de talento está buscando un Supervisor de ventas en Rosario. El candidato ideal liderará un equipo de ventas, supervisará el cumplimiento de objetivos y analizará indicadores de gestión. Se requiere una experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, así como habilidades de liderazgo y orientación a resultados. La posición es presencial, con jornada de lunes a viernes y ofrece posibilidades de desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación a empresa en expansión

Posibilidad de desarrollo profesional

Teléfono provisto por la empresa

Formación

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas.
• Formación en áreas relacionadas es deseable.
• Movilidad propia es un plus.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de preventistas de la zona.
• Capacitar al equipo realizando salidas de campo.
• Supervisar objetivos de ventas y cobranzas.
• Analizar indicadores de gestión y elaborar reportes.
• Impulsar la apertura de nuevos clientes.
• Comunicación con gerencia y áreas internas.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Movilidad propia

Manejo de herramientas informáticas

Educación

Secundaria

Formación en Comercialización o Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Supervisor de ventas (req199073) permanente

Ubicación y Horario

Zona de Trabajo: Rosario y Gran Rosario.
Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17 hs, sábados de 8 a 12 hs.
Esquema de Empleo: Presencial.
Modalidad de Contratación: permanente.

Oferta

• Incorporación a empresa en expansión, con trayectoria en el rubro.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Esquema de trabajo por objetivos.
• Teléfono provisto por la empresa.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de preventistas de la zona (10 personas).
• Acompañar y capacitar al equipo, realizando salidas de campo semanales.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y cobranzas.
• Analizar indicadores de gestión y elaborar reportes.
• Impulsar la apertura de nuevos clientes en autoservicios y pequeños supermercados.
• Mantener una comunicación fluida con gerencia y áreas internas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas (preferentemente en consumo masivo, distribución o canal tradicional). Excluyente.
• Formación en Comercialización, Administración o afines (no excluyente).
• Movilidad propia (deseable).
• Manejo de herramientas informáticas básicas (Excel, reportes).
• Perfil autónomo, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados.
• Educación mínima: Secundaria.

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