Supervisor de Ventas de Campo BCP Para la sierra

CONFIDENCIAL; Junín; Presencial; ARS 6.729.000 - 8.059.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo fijo + movilidad

Comisiones sin tope

Bono por meta

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca Supervisores de Ventas de Campo para liderar a un equipo de promotores en plaza, motivando su rendimiento diario y asegurando metas de colocación.

El candidato ideal debe contar con al menos 1 año liderando equipos en campo y experiencia en productos financieros, con disponibilidad para movilidad y trabajo de campo en la plaza asignada.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de fuerza de venta en campo (10 o más personas).
• Experiencia en productos financieros: créditos por convenio, consumo, microfinanzas o cobranzas.
• Residir en Huánuco, Huancayo o Puno, o disponibilidad para radicar en la ciudad por cuenta propia.
• Disponibilidad total para trabajo de campo y movilidad dentro de la plaza.
• Deseable conocimiento del sector público, planillas y descuento por convenio.
• Estudios técnicos o universitarios (deseable, no excluyente).

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y motivar a un equipo de mínimo 10 promotores de venta en campo, asegurando su productividad diaria.
• Reclutar, incorporar y capacitar a nuevos promotores para su plaza.
• Responder por la meta mensual de colocación de su plaza.
• Gestionar el proceso de remesa con las instituciones de su zona: presentación y firma de cartas de autorización de descuento por planilla, de forma presencial.
• Prospectar y mantener la relación con instituciones con convenio de su territorio (áreas de Recursos Humanos, Remuneraciones y Planillas).
• Velar por la calidad y completitud de los expedientes.
• Reportar resultados a la Jefatura de Venta de su región.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Ventas en campo

Relaciones institucionales

Educación

Técnico

Universitario

Descripción del empleo

Importante empresa de outsourcing de soluciones comerciales, con operación a nivel nacional, se encuentra en expansión y busca Supervisores de Ventas de Campo para liderar plazas en provincia dentro de la campaña de Préstamos por Convenio del BCP. Funciones principales Liderar, acompañar y motivar a un equipo de mínimo 10 promotores de venta en campo, asegurando su productividad diaria. Reclutar, incorporar y capacitar a nuevos promotores para su plaza. Responder por la meta mensual de colocación de su plaza. Gestionar el proceso de remesa con las instituciones de su zona: presentación y firma de cartas de autorización de descuento por planilla, de forma presencial. Prospectar y mantener la relación con instituciones con convenio de su territorio (áreas de Recursos Humanos, Remuneraciones y Planillas). Velar por la calidad y completitud de los expedientes. Reportar resultados a la Jefatura de Venta de su región.

Funciones principales

• Liderar, acompañar y motivar a un equipo de mínimo 10 promotores de venta en campo, asegurando su productividad diaria.
• Reclutar, incorporar y capacitar a nuevos promotores para su plaza.
• Responder por la meta mensual de colocación de su plaza.
• Gestionar el proceso de remesa con las instituciones de su zona: presentación y firma de cartas de autorización de descuento por planilla, de forma presencial.
• Prospectar y mantener la relación con instituciones con convenio de su territorio (áreas de Recursos Humanos, Remuneraciones y Planillas).
• Velar por la calidad y completitud de los expedientes.
• Reportar resultados a la Jefatura de Venta de su región.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 años liderando equipos de fuerza de venta en campo (10 o más personas).
• Experiencia en productos financieros: créditos por convenio, consumo, microfinanzas o cobranzas.
• Residir en (Huanuco , Huancayo o Puno) o contar con disponibilidad para radicar en la ciudad, por cuenta propia.
• Disponibilidad total para trabajo de campo y movilidad dentro de la plaza.
• Deseable: conocimiento del sector público, planillas y descuento por convenio.
• Estudios técnicos o universitarios (deseable, no excluyente).

Ofrecemos

• Sueldo fijo de S/ 1,500 + S/ 300 de movilidad, que se paga completo cumpla o no la meta.
• Comisiones sin tope sobre el desembolso de su plaza, más Bono Reto mensual por meta alcanzada.
• Ingreso en planilla MYPE con todos los beneficios de ley del régimen.
• Línea de crecimiento: ascenso de categoría cumpliendo la meta 3 meses consecutivos.
• Horario de lunes a domingo, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., con un día de descanso rotativo a la semana.
• Pertenecer a una operación en pleno crecimiento, con proyección de duplicar su fuerza comercial.