Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Transener en Necochea busca Supervisor de Líneas para dirigir el mantenimiento de líneas de alta tensión, coordinar cuadrillas y asegurar prácticas seguras. El rol abarca planificación de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, desarrollo del equipo y respuesta a emergencias.
Se requiere Ingeniería electromecánica o eléctrica, experiencia en tendido y SAP PM, con disponibilidad para viajar. Modalidad presencial en Necochea.
Ser líderes en el transporte de energía requiere de personas en constante crecimiento.
Planificar, coordinar y dirigir los trabajos de mantenimiento preventivos, correctivos y predictivos.
Liderar y desarrollar al equipo de linieros, fomentando un ambiente de trabajo seguro.
Supervisar y desarrollar métodos de trabajo seguros y eficientes, tanto para tareas con Tensión (TCT) como sin Tensión.
Participación activa durante emergencias
Lo que buscamos de este rol:
Liderar, planificar y brindar soporte integral a las operaciones y al mantenimiento de Líneas de la Región. El propósito central es garantizar la eficiencia operativa y la respuesta ante emergencias, promoviendo el desarrollo técnico del equipo y consolidando una cultura preventiva donde la seguridad la hacemos entre todos.
Profesional en Ingeniería electromecánica, eléctrica o afines.
Experiencia en mantenimiento de líneas.
Conocimiento de tendido de conductores y OPGW.
Interpretación y cumplimiento de procedimientos específicos de tareas de mantenimiento y prácticas de TcT.
Coordinación de trabajos en cuadrillas de técnicos especializados.
Manejo de SAP PM o sistemas de gestión de mantenimiento.
Confección de informes técnicos.
Disponibilidad para viajes eventuales.
Contar con licencia de conducir.
Conocimientos de obra electromecánica de líneas de alta tensión.
Lugar de trabajo:Necochea
Modalidad:Presencial
Sumate a la empresa líder en el servicio público de transporte de energía eléctrica y construí tu carrera profesional generando valor en cada paso.
La diversidad de talento potencia nuestra cultura y nuestra organización, por eso promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y otras características individuales.
En caso de necesitar alguna modificación o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
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