Supervisor Contable Administrativo

HuCap

Buenos Aires

Presencial

ARS 20.088.000 - 33.480.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

HuCap está buscando un Supervisor/a Contable Administrativo para ordenar y noder la estructura administrativa ante el crecimiento de la empresa. Reportando a la Gerencia, liderarás Contabilidad y Gestión Administrativa para apoyar decisiones estratégicas.

Se valorará experiencia en PyME, manejo de AFIP/ARBA y desarrollo de reportes financieros. El puesto es presencial en zona microcentro, con oportunidad de desarrollo profesional y un entorno dinámico.

Formación

  • Graduados/as o estudiantes avanzados de Contador Público o Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia mínima de 3–5 años en supervision/coordination contable-administrativa.
  • Conocimientos de normativas contables e impositivas vigentes (AFIP/ARBA).
  • Con experiencia en control de gestión, presupuestos, análisis de costos.

Responsabilidades

  • Planificar, coordinar y optimizar procesos administrativos generales.
  • Confeccionar informes de gestión, tableros de control e indicadores.
  • Dirigir área contable e impositiva y supervisar vencimientos.
  • Confeccionar Estados de Resultados mensuales y balances anuales.
  • Administrar cuentas corrientes, inmuebles, pólizas y RRHH.
  • Colaborar con Gerencia en proyecciones y flujo de caja.

Educación

Contador Público / Administración de Empresas (o afines)

Herramientas

Excel avanzado
ERP/Sistemas de gestión

Descripción del empleo

Importante PyME en constante desarrollo y expansión se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a Contable Administrativo metódico, proactivo y con una fuerte orientación al orden de procesos.

Su principal misión será ordenar la estructura administrativa a la luz del crecimiento de la empresa, velando por operaciones sanas, eficientes y bajo un estricto control operativo, económico y financiero. Reportando directamente a la Gerencia, liderarás las áreas Contable y de Gestión Administrativa, convirtiéndote en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas.

Tus principales objetivos y desafíos serán:
  • Optimización y Control: Planificar, coordinar y optimizar los procesos administrativos generales de la oficina y supervisar al equipo de trabajo.
  • Información para la Gestión: Confeccionar informes de gestión, tableros de control y asegurar el correcto armado de indicadores de las diferentes áreas (ventas, stock, desvíos).
  • Gestión Contable e Impositiva: Dirigir el área contable, asegurar la carga de comprobantes, armar papeles de trabajo (IVA, IIBB, SICORE, Cargas Sociales) en conjunto con el estudio externo y controlar el calendario de vencimientos y moratorias.
  • Balances y Cierres: Confeccionar Estados de Resultados (EERR) mensuales por unidad de negocio/local y preparar la documentación para los balances anuales.
  • Administración General y RRHH: Supervisar la gestión de cuentas corrientes de proveedores, la administración de inmuebles (alquileres, contratos, expensas), el control de pólizas de seguros/ART y coordinar las novedades de sueldos (legajos, altas/bajas, presentismo).
  • Colaboración Estratégica con Gerencia: Participar en proyecciones financieras, seguimiento del flujo de caja general, análisis impositivo anual y control de pagos.
¿Qué perfil buscamos?
  • Graduados/as o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en posiciones de supervisión o coordinación administrativa-contable, idealmente en empresas PyME con multiplicidad de unidades de negocio o locales.
  • Conocimientos técnicos: Sólido manejo de normativas contables e impositivas vigentes (liquidaciones mensuales, aplicativos AFIP/AGIP/ARBA). o Experiencia en control de gestión, presupuestos, análisis de costos y armado de reportes financieros. o Conocimiento básico de gestión de novedades de RRHH y administración general de contratos/seguros.
  • Herramientas: Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo de sistemas de gestión/ERP.
  • Habilidades blandas: Liderazgo operativo, excelente capacidad de organización, rigurosidad con las fechas límite, autonomía y visión de negocio.
¿Qué ofrecemos?
  • Modalidad: Presencial (Zona: microcentro).
  • Un entorno de trabajo dinámico, con un excelente clima laboral y donde tu rol será fundamental para diseñar y ordenar la estructura del negocio a largo plazo.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que la empresa se expande.
  • Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
Equipo HUCAP
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