Supervisor Contable Administrativo

Hucap; Buenos Aires; On-site; ARS 20,088,000 - 33,480,000; Full time

Job summary

HuCap está buscando un Supervisor/a Contable Administrativo para ordenar y noder la estructura administrativa ante el crecimiento de la empresa. Reportando a la Gerencia, liderarás Contabilidad y Gestión Administrativa para apoyar decisiones estratégicas.

Se valorará experiencia en PyME, manejo de AFIP/ARBA y desarrollo de reportes financieros. El puesto es presencial en zona microcentro, con oportunidad de desarrollo profesional y un entorno dinámico.

Qualifications

• Graduados/as o estudiantes avanzados de Contador Público o Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 3–5 años en supervision/coordination contable-administrativa.
• Conocimientos de normativas contables e impositivas vigentes (AFIP/ARBA).
• Con experiencia en control de gestión, presupuestos, análisis de costos.

Responsibilities

• Planificar, coordinar y optimizar procesos administrativos generales.
• Confeccionar informes de gestión, tableros de control e indicadores.
• Dirigir área contable e impositiva y supervisar vencimientos.
• Confeccionar Estados de Resultados mensuales y balances anuales.
• Administrar cuentas corrientes, inmuebles, pólizas y RRHH.
• Colaborar con Gerencia en proyecciones y flujo de caja.

Education

Contador Público / Administración de Empresas (o afines)

Tools

Excel avanzado

ERP/Sistemas de gestión

Job description

Importante PyME en constante desarrollo y expansión se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a Contable Administrativo metódico, proactivo y con una fuerte orientación al orden de procesos.

Su principal misión será ordenar la estructura administrativa a la luz del crecimiento de la empresa, velando por operaciones sanas, eficientes y bajo un estricto control operativo, económico y financiero. Reportando directamente a la Gerencia, liderarás las áreas Contable y de Gestión Administrativa, convirtiéndote en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas.

Tus principales objetivos y desafíos serán:

• Optimización y Control: Planificar, coordinar y optimizar los procesos administrativos generales de la oficina y supervisar al equipo de trabajo.
• Información para la Gestión: Confeccionar informes de gestión, tableros de control y asegurar el correcto armado de indicadores de las diferentes áreas (ventas, stock, desvíos).
• Gestión Contable e Impositiva: Dirigir el área contable, asegurar la carga de comprobantes, armar papeles de trabajo (IVA, IIBB, SICORE, Cargas Sociales) en conjunto con el estudio externo y controlar el calendario de vencimientos y moratorias.
• Balances y Cierres: Confeccionar Estados de Resultados (EERR) mensuales por unidad de negocio/local y preparar la documentación para los balances anuales.
• Administración General y RRHH: Supervisar la gestión de cuentas corrientes de proveedores, la administración de inmuebles (alquileres, contratos, expensas), el control de pólizas de seguros/ART y coordinar las novedades de sueldos (legajos, altas/bajas, presentismo).
• Colaboración Estratégica con Gerencia: Participar en proyecciones financieras, seguimiento del flujo de caja general, análisis impositivo anual y control de pagos.

¿Qué perfil buscamos?

• Graduados/as o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en posiciones de supervisión o coordinación administrativa-contable, idealmente en empresas PyME con multiplicidad de unidades de negocio o locales.
• Conocimientos técnicos: Sólido manejo de normativas contables e impositivas vigentes (liquidaciones mensuales, aplicativos AFIP/AGIP/ARBA). o Experiencia en control de gestión, presupuestos, análisis de costos y armado de reportes financieros. o Conocimiento básico de gestión de novedades de RRHH y administración general de contratos/seguros.
• Herramientas: Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo de sistemas de gestión/ERP.
• Habilidades blandas: Liderazgo operativo, excelente capacidad de organización, rigurosidad con las fechas límite, autonomía y visión de negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad: Presencial (Zona: microcentro).
• Un entorno de trabajo dinámico, con un excelente clima laboral y donde tu rol será fundamental para diseñar y ordenar la estructura del negocio a largo plazo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que la empresa se expande.
• Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.

Equipo HUCAP