Supervisor/a Operativo/a de Planta / Depósito

Randstad Argentina S.A.; Buenos Aires; On-site; ARS 1,339,000 - 2,009,000; Full time

Job summary

Randstad Argentina S.A. busca un Líder Operativo/a de Planta/Depósito para unirse a un equipo en crecimiento. La función combina gestión de operaciones con tareas administrativas, supervisando a 15–25 personas y asegurando el cumplimiento de procesos y normas de seguridad.

El candidato debe tener secundaria completa, experiencia en liderazgo en planta/depósito, manejo de autoelevador y conocimientos de Excel, Tienda Nube y Mercado Libre. Se valora coordinación entre áreas y mejora continua.

Qualifications

• Formación secundaria completa (excluyente).
• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos operativos de 15 o más.
• Manejo de autoelevador.
• Conocimientos de Excel, Tienda Nube y Mercado Libre (deseable).
• Habilidades de comunicación, disciplina y autogestión.

Responsibilities

• Coordinar y motivar al personal operativo (15 a 25 personas).
• Supervisar armado y despacho de pedidos, control de inventarios y cumplimiento de procesos.
• Combinar trabajo en planta/depósito con tareas administrativas en oficina.
• Operar autoelevador según requerimientos.
• Coordinar con ventas, compras, administración, marketing y depósitos externos.
• Gestionar proveedores de logística y mantener orden y seguridad del predio.
• Detectar oportunidades de mejora para optimizar tiempos y costos.

Skills

Liderazgo de equipo

Comunicación

Autogestión

Disciplina

Gestión de operaciones

Education

Secundario completo

Formación en logística/administración (deseable)

Tools

Microsoft Excel

Tienda Nube

Mercado Libre

Job description

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Líder Operativo/a de Planta / Depósito

¡En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Operativo/a de Planta / Depósito para sumarse al equipo de una importante empresa en sostenido crecimiento!

Si tenés un perfil dinámico, con un liderazgo de campo firme y orientativo, y buscás un desafío donde combinar la gestión operativa con tareas administrativas, ¡esta oportunidad es para vos!

Principales Responsabilidades:

• Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al personal operativo (15 a 25 personas), promoviendo un excelente clima laboral y el cumplimiento de objetivos.

• Gestión de operaciones: Supervisar el armado y despacho de pedidos, garantizando el cumplimiento estricto de procesos, cero demoras y control eficiente de inventarios (evitando faltantes).

• Operativa y administración: Combinar el trabajo en planta/depósito con la carga administrativa en oficina.

• Manejo de equipo técnico: Operar autoelevador según requerimientos de la operativa diaria.

• Coordinación interdepartamental: Articular con las áreas de Ventas, Compras, Administración, Marketing y depósitos externos.

• Proveedores e instalaciones: Gestionar proveedores/as de logística/servicios, mantener el orden, limpieza y seguridad del predio, y coordinar la apertura y cierre del establecimiento.

• Mejora continua: Detectar oportunidades para optimizar tiempos, costos y procesos, capacitando al personal en normas de seguridad e higiene.

¿Qué buscamos?

• Formación: Secundario completo (excluyente). Formación en logística, administración o carreras afines (deseable).

• Experiencia: Experiencia previa comprobable en liderazgo de equipos operativos de 15 personas o más en entornos de planta/depósito (excluyente).

• Conocimientos técnicos: Manejo comprobable de autoelevador.

• Herramientas informáticas: Manejo de herramientas informáticas como Microsoft Excel, Tienda Nube y Mercado Libre (deseable).

• Competencias clave: Sólidas habilidades de comunicación, firmeza operativa, disciplina y capacidad de autogestión.

Condiciones de Contratación:

• Modalidad de trabajo: Presencial (100%).

• Jornada laboral: Lunes a viernes de 07:00 a 16:00 hs.

• Disponibilidad: Disponibilidad para guardias pasivas los fines de semana (soporte a distancia al/a la líder de turno).

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

educación

Secundario completo