SUPERVISOR/A DE VENTAS EN TERRENO – NEUQUEN

Confidencial; Neuquén; On-site; ARS 1,339,000 - 2,120,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones por resultados

Premios por cumplimiento

Oportunidades de crecimiento

Capacitación continua

Buen clima laboral

Job summary

Confidencial en Neuquén busca un/a Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar equipos comerciales y asegurar resultados.

Buscamos una persona con fuerte presencia en calle, capacidad de liderazgo y orientación a objetivos; se encargará de coordinar, acompañar y supervisar al equipo, organizar zonas y recorridos, y generar reportes diarios.

Ofrecemos sueldo básico más comisiones por resultados, premios por cumplimiento, capacitación y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Qualifications

• Experiencia comprobable liderando equipos de venta presencial.
• Perfil comercial proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para motivar, organizar y exigir el cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

• Coordinar, acompañar y supervisar diariamente al equipo de vendedores en terreno.
• Organizar zonas, recorridos y estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento individual y grupal de los vendedores.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo.
• Controlar asistencia, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes diarios de gestión y resultados.
• Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones correctivas.
• Participar activamente en la búsqueda e incorporación de nuevos vendedores.

Skills

Liderazgo

Comercial

Presencial

Job description

SUPERVISOR/A DE VENTAS EN TERRENO – NEUQUÉN

Somos una empresa comercializadora de servicios de telecomunicaciones en plena expansión y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar nuestros equipos comerciales en Neuquén.

Buscamos una persona con fuerte presencia en calle, capacidad de liderazgo y marcada orientación al cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades principales:

• Coordinar, acompañar y supervisar diariamente al equipo de vendedores en terreno.
• Organizar zonas, recorridos y estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento individual y grupal de los vendedores.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo.
• Controlar asistencia, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes diarios de gestión y resultados.
• Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones correctivas.
• Participar activamente en la búsqueda e incorporación de nuevos vendedores.

Requisitos:

• Experiencia comprobable liderando equipos de venta presencial.
• Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para motivar, organizar y exigir el cumplimiento de objetivos.
• Excelente comunicación y manejo de equipos.
• Disponibilidad para trabajar activamente en terreno.

Ofrecemos:

• Sueldo básico más importantes comisiones por resultados.
• Premios por cumplimiento y superación de objetivos.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
• Capacitación y acompañamiento permanente.
• Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión.
• Excelente clima laboral y desafíos constantes.

Zona de trabajo:

Si tenés experiencia conduciendo vendedores, te apasiona estar en terreno y sabés cómo transformar un equipo en resultados, queremos conocerte.