SUPERVISOR/A DE VENTAS EN TERRENO – NEUQUEN

Confidencial; Neuquén; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por resultados

Premios por cumplimiento

Oportunidades de crecimiento

Capacitación continua

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Confidencial en Neuquén busca un/a Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar equipos comerciales y asegurar resultados.

Buscamos una persona con fuerte presencia en calle, capacidad de liderazgo y orientación a objetivos; se encargará de coordinar, acompañar y supervisar al equipo, organizar zonas y recorridos, y generar reportes diarios.

Ofrecemos sueldo básico más comisiones por resultados, premios por cumplimiento, capacitación y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Formación

• Experiencia comprobable liderando equipos de venta presencial.
• Perfil comercial proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para motivar, organizar y exigir el cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades

• Coordinar, acompañar y supervisar diariamente al equipo de vendedores en terreno.
• Organizar zonas, recorridos y estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento individual y grupal de los vendedores.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo.
• Controlar asistencia, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes diarios de gestión y resultados.
• Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones correctivas.
• Participar activamente en la búsqueda e incorporación de nuevos vendedores.

Conocimientos

Liderazgo

Comercial

Presencial

Descripción del empleo

SUPERVISOR/A DE VENTAS EN TERRENO – NEUQUÉN

Somos una empresa comercializadora de servicios de telecomunicaciones en plena expansión y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar nuestros equipos comerciales en Neuquén.

Buscamos una persona con fuerte presencia en calle, capacidad de liderazgo y marcada orientación al cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades principales:

• Coordinar, acompañar y supervisar diariamente al equipo de vendedores en terreno.
• Organizar zonas, recorridos y estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento individual y grupal de los vendedores.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo.
• Controlar asistencia, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes diarios de gestión y resultados.
• Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones correctivas.
• Participar activamente en la búsqueda e incorporación de nuevos vendedores.

Requisitos:

• Experiencia comprobable liderando equipos de venta presencial.
• Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para motivar, organizar y exigir el cumplimiento de objetivos.
• Excelente comunicación y manejo de equipos.
• Disponibilidad para trabajar activamente en terreno.

Ofrecemos:

• Sueldo básico más importantes comisiones por resultados.
• Premios por cumplimiento y superación de objetivos.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
• Capacitación y acompañamiento permanente.
• Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión.
• Excelente clima laboral y desafíos constantes.

Zona de trabajo:

Si tenés experiencia conduciendo vendedores, te apasiona estar en terreno y sabés cómo transformar un equipo en resultados, queremos conocerte.