Supervisor/a de Ventas - Call center

Paylab; Córdoba; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Córdoba busca un/a Supervisor/a de Ventas para liderar y motivar equipos en un entorno de call center dinámico. Se requiere experiencia mínima de 2 años supervisando ventas y habilidades de liderazgo. El candidato deberá seguir métricas comerciales, capacitar al equipo y colaborar con otras áreas. Se ofrece un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento. Modalidad presencial con jornada a definir.

Servicios

Excelente clima laboral

Posibilidades de crecimiento y desarrollo

Remuneración acorde al puesto + esquema de incentivos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de ventas en call center.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Perfil comercial, orientado a objetivos y resultados.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y coordinar equipos de ventas telefónicas.
• Realizar seguimiento de métricas comerciales.
• Monitorear calidad de gestión y brindar feedback.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Manejo de indicadores de gestión

Educación

Terciario

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

En Paylab nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para liderar equipos comerciales dentro de un entorno de call center dinámico y orientado a resultados.

Principales responsabilidades:

• Liderar, motivar y coordinar equipos de ventas telefónicas.
• Realizar seguimiento de métricas comerciales (ventas, conversión, cumplimiento de objetivos).
• Monitorear calidad de gestión y brindar feedback constante al equipo.
• Capacitar y acompañar a los asesores en técnicas de venta y argumentación.
• Elaborar reportes de resultados y planes de mejora.
• Trabajar en conjunto con Operaciones y RRHH.

Requisitos excluyentes:

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de ventas en call center.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Perfil comercial, orientado a objetivos y resultados.
• Buen manejo de indicadores de gestión.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

Se valorará:

• Experiencia en campañas de ventas de servicios.
• Conocimientos en coaching comercial.
• Manejo de CRM y herramientas de gestión.

Modalidad:

• Presencial
• Jornada: a definir (podés aclarar full time / part time si querés)

Ofrecemos:

• Excelente clima laboral.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
• Remuneración acorde al puesto + esquema de incentivos.

Requerimientos:

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Asesoría comercial, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas
• Personas con discapacidad: Sí
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico