Supervisor/A De Equipo De Ventas

Fyg Consultoría; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría en Buenos Aires busca un/a Supervisor/a de Ventas para liderar un equipo digital. El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo comercial, proactividad y una fuerte orientación a resultados. Se ofrecen 4 días de Home Office y 1 día presencial. Esta es una excelente oportunidad para crecer dentro de un equipo con alto potencial y hacer crecer un canal comercial desde adentro.

Formación

• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
• Organización y disciplina comercial.

Responsabilidades

• Asegurar el crecimiento y la motivación del equipo de ventas.
• Brindar coaching y seguimiento continuo.
• Identificar oportunidades de mejora.

Conocimientos

Liderazgo comercial

Proactividad

Comunicación clara

Organización

Descripción del empleo

Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización.

¿Te imaginás liderando un equipo comercial en pleno crecimiento, donde tu ambición y tu capacidad para generar oportunidades marquen la diferencia?

En FYG Consultoría acompañamos a una compañía de salud en la búsqueda de un / a Supervisor / a de Ventas para liderar un equipo digital de alto potencial.

Buscamos una persona con liderazgo comercial, mirada estratégica y una enorme orientación a resultados.

🎯 Tu misión en este rol

Asegurar el crecimiento, la motivación y la performance del equipo de asesores digitales, impulsando ventas y garantizando una operación eficiente, dinámica y orientada a objetivos.

🧩 Principales responsabilidades

• Liderazgo y seguimiento del equipo
• Brindar coaching, feedback y acompañamiento comercial continuo.
• Motivar al equipo y fomentar un clima orientado a resultados.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales.
• Impulsar iniciativas que aumenten conversión y volumen de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales de cápitas.
• Elaborar reportes para la Gerencia Comercial.

🧠 Requisitos del rol

• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
• Comunicación clara y liderazgo motivacional.
• Organización, seguimiento y disciplina comercial.

Modalidad de trabajo : 4 días Home Office y 1 día presencial en Casa Central (CABA)

🚀 ¿Querés liderar un equipo con potencial real y hacer crecer un canal comercial desde adentro?