Strategic Risk & Transformation Associate I

BBVA PERU

Comisión de Fomento de Perú

Presencial

ARS 52.910.000 - 79.365.000

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Descripción de la vacante

BBVA Peru busca colocar un profesional senior para coordinar planes estratégicos y gestionar riesgos en el área de Estrategia. Se requiere experiencia en transformación, gestión de riesgos y liderazgo de iniciativas transversales.

El candidato ideal debe haber trabajado con indicadores KPI y herramientas de análisis para impulsar decisiones informadas, liderando equipos y proyectos complejos en el sector financiero.

Formación

  • Formación en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
  • Deseable posgrado en Gestión de Riesgos, Estrategia, Innovación o Transformación Digital.
  • Mínimo 4 años de experiencia en Estrategia, Planeamiento, Consultoría o afines.
  • Experiencia en roles estratégicos, transformación o gestión de riesgos en banca.
  • Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando stakeholders.
  • Experiencia en diseño e implementación de KPIs estratégicos y operativos.

Responsabilidades

  • Coordinar y dirigir el despliegue de planes transversales y la agenda estratégica.
  • Analizar tendencias globales y locales para evolucionar el modelo de gestión de riesgos.
  • Orquestar palancas de procesos, tecnología, experiencia del cliente y control.
  • Diseñar e formular indicadores estratégicos y operativos.
  • Gestionar presentaciones y comunicaciones ante comités y stakeholders.
  • Cuestionar y proponer nuevas líneas de acción del plan de transformación.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos
Gestión de stakeholders
KPIs y métricas
Análisis de datos
Metodologías ágiles
Transformación digital

Educación

Administración / Economía / Ingeniería Industrial / Finanzas

Descripción del empleo

BBVA Peru busca colocar un profesional senior para coordinar planes estratégicos y gestionar riesgos en el área de Estrategia. Se requiere experiencia en transformación, gestión de riesgos y liderazgo de iniciativas transversales.

El candidato ideal debe haber trabajado con indicadores KPI y herramientas de análisis para impulsar decisiones informadas, liderando equipos y proyectos complejos en el sector financiero.

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