Strategic Key Account Manager – Pharma Retail

Abbott Laboratories

Ciudad de Mendoza

A distancia

ARS 91.155.000 - 182.310.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Abbott Laboratories, empresa global líder, busca un Business Development Manager para impulsar el crecimiento en servicios de reclutamiento y outsourcing, con modalidad 100% remota.

El puesto requiere experiencia en ventas consultivas, manejo de cartera de clientes y capacidad de autogestión en un entorno internacional. Se valorará dominio del español e inglés; se trabajará con un modelo contractor y remuneración variable.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
  • Habilidad para ventas consultivas y gestión de relaciones B2B.
  • Dominio del español; se valorará inglés.

Responsabilidades

  • Expandir y gestionar cartera de clientes existente.
  • Desarrollar propuestas comerciales personalizadas.
  • Negociaciones contractuales para relaciones a largo plazo.
  • Colaborar con operaciones y reclutamiento para entrega de servicios.
  • Monitorear mercado, tendencias y competencia.
  • Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online/presencial).

Conocimientos

Desarrollo de negocios
Ventas B2B
Gestión de relaciones
CRM
Autogestión

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing
  • Expandir y gestionarla cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
  • Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
  • Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
  • Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
  • Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
  • Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).
Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing
  • Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
  • Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
  • Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
  • Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
  • Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
  • Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.
Valoramos
  • Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels)en empresas grandes y medianas(de todas las industrias).
  • Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
  • Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.
Beneficios de trabajar con nosotros
  • Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
  • Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
  • Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
  • Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.
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