Store Manager – Fashion Retail Premium (CABA)

Baires HR

Buenos Aires

Presencial

ARS 1.000.000 - 1.800.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en productos
Desarrollo y crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Baires HR en Argentina busca un Store Manager para liderar la operación de una tienda de moda y dirigir al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente acorde a la marca. La persona será responsable de supervisar la operación diaria, entrenar y motivar al equipo, y garantizar la correcta exhibición de productos y los procesos de caja.

Se requiere disponibilidad para trabajar presencial, full time, con fines de semana y feriados según la

Formación

  • Experiencia previa de al menos en posiciones de Encargado/a, Responsable de Tienda, Store Manager o similares, preferentemente en fashion retail.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales.
  • Orientación a resultados y fuerte vocación de servicio.
  • Excelente presencia y habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Perfil dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos de alto nivel de exigencia.
  • Disponibilidad para trabajar presencial, full time, incluyendo fines de semana y feriados según el esquema de la tienda.

Responsabilidades

  • Gestionar de manera integral la operación diaria del punto de venta.
  • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.
  • Asegurar una experiencia de cliente diferencial, acorde a los estándares de servicio de la marca.
  • Realizar seguimiento de indicadores comerciales y trabajar sobre el cumplimiento de objetivos.
  • Motivar al equipo y generar acciones orientadas a potenciar las ventas y la fidelización de clientes.
  • Supervisar el orden, la reposición y la correcta exhibición de los productos.
  • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de imagen y visual merchandising.
  • Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y de caja.
  • Elaborar y realizar seguimiento de reportes e indicadores de gestión.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Orientación a resultados
Atención al cliente

Descripción del empleo

Empresa de Retail que en Argentina representa marcas globales de altísimo prestigio.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para incorporarse a una empresa de retail de la industria de la moda.

La posición tendrá como principal desafío liderar la operación de la tienda y el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y brindando una experiencia de atención acorde a los estándares de la marca.

Responsabilidades:
  • Gestionar de manera integral la operación diaria del punto de venta.
  • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.
  • Asegurar una experiencia de cliente diferencial, acorde a los estándares de servicio de la marca.
  • Realizar seguimiento de indicadores comerciales y trabajar sobre el cumplimiento de objetivos.
  • Motivar al equipo y generar acciones orientadas a potenciar las ventas y la fidelización de clientes.
  • Supervisar el orden, la reposición y la correcta exhibición de los productos.
  • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de imagen y visual merchandising.
  • Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y de caja.
  • Elaborar y realizar seguimiento de reportes e indicadores de gestión.
Requisitos:
  • Experiencia previa de al menosen posiciones de Encargado/a, Responsable de Tienda, Store Manager o similares, preferentemente en fashion retail.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales.
  • Orientación a resultados y fuerte vocación de servicio.
  • Excelente presencia y habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Perfil dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos de alto nivel de exigencia.
  • Disponibilidad para trabajar presencial, full time, incluyendo fines de semana y feriados según el esquema de la tienda.
Beneficios
  • Contratación en relación de dependencia.
  • Descuentos en productos de la compañía.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento de la compañía.
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