Store Manager de Moda en Palermo

KOSIUKO- HERENCIA- LABEL 99- CASA CHIC; Buenos Aires; On-site; ARS 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

KOSIUKO- HERENCIA- LABEL 99- CASA CHIC busca un Store Manager para su local de Herencia en Palermo, Buenos Aires. Se requiere experiencia en retail de indumentaria, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para coordinar y potenciar el desempeño del equipo de ventas.

El rol implica planificar acciones, delegar tareas, dar feedback, hacer seguimiento de resultados y garantizar el correcto funcionamiento del local, su imagen y la exhibición.

Qualifications

• Experiencia previa liderando equipos de venta en marcas de indumentaria (excluyente).
• Residir en CABA o zonas cercanas a Palermo.
• Capacidad de liderazgo e influencia positiva en el equipo.
• Buena comunicación y capacidad organizativa.
• Perfil proactivo, con iniciativa y autonomía.

Responsibilities

• Liderar y coordinar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Planificar acciones y estrategias para alcanzar las metas del local.
• Delegar tareas, acompañar al equipo y brindar feedback sobre su desempeño.
• Realizar seguimiento de resultados y promover el desarrollo del equipo.
• Organizar horarios y coordinar la dinámica diaria del local.
• Supervisar el stock, inventarios y la correcta recepción de mercadería.
• Garantizar el correcto funcionamiento del local, cuidando la imagen, exhibición y orden del salón de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos y políticas de la compañía.
• Detectar oportunidades de mejora y necesidades del local, comunicándolas a supervisión.
• Capacidad de planificar y promover mejoras según las necesidades del local.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de ventas

Orientación a resultados

Planificación y organización

Job description

KOSIUKO- HERENCIA- LABEL 99- CASA CHIC busca un Store Manager para su local de Herencia en Palermo, Buenos Aires. Se requiere experiencia en retail de indumentaria, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para coordinar y potenciar el desempeño del equipo de ventas.

El rol implica planificar acciones, delegar tareas, dar feedback, hacer seguimiento de resultados y garantizar el correcto funcionamiento del local, su imagen y la exhibición.