Staff Engineer: Arquitectura Event-Driven en AWS (Remoto)

Retorna; Argentina; Remote; ARS 138.361.000 - 276.723.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

100% remoto

Impacto directo en el producto

Cultura people-first

Días libres ilimitados

Feriados locales

Zusammenfassung

Retorna busca un Staff Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma hacia arquitecturas event-driven sobre AWS. Definirás estándares, tomarás decisiones de arquitectura que impactan a toda la organización y subirás el nivel técnico de los equipos.

En un contexto fintech, la consistencia, trazabilidad y la seguridad no son negociables. Serás 100% remoto, con impacto directo en la base donde se sustenta el producto y la cultura people-first de la empresa.

Qualifikationen

• Más de 6 años en backend con al menos 3 en roles de liderazgo técnico.
• Experiencia en fintech, pagos o sistemas regulados (ISO27001 SOC 2).
• Experiencia profunda con TypeScript/Node.js en producción a escala y en arquitecturas event-driven en AWS.

Aufgaben

• Diseñar y liderar arquitecturas event-driven en AWS para flujos transaccionales críticos.
• Resolver problemas de consistencia en sistemas distribuidos: idempotencia, outbox, sagas, reintentos y DLQs.
• Definir contratos y evolución de eventos (versionado, compatibilidad, schema registry).
• Establecer estándares de observabilidad e infraestructura como código (CDK o Terraform).
• Escribir ADRs, revisar diseños y mentorizar a seniors; colaborar con seguridad y compliance.

Kenntnisse

TypeScript/Node.js

Event-driven architecture

AWS production systems

Observability

Distributed systems

Mentoring seniors

Security in AWS

Communication

Tools

CDK/Terraform

CI/CD pipelines

Schema registry

Jobbeschreibung

Retorna busca un Staff Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma hacia arquitecturas event-driven sobre AWS. Definirás estándares, tomarás decisiones de arquitectura que impactan a toda la organización y subirás el nivel técnico de los equipos.

En un contexto fintech, la consistencia, trazabilidad y la seguridad no son negociables. Serás 100% remoto, con impacto directo en la base donde se sustenta el producto y la cultura people-first de la empresa.