Specialist Engineer - Subestaciones Transformadoras De At

Siemens Energy, Inc.; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente laboral diverso

Trabajo híbrido y flexible

Licencia coparental extendida

Salario competitivo

Job summary

Siemens Energy, Inc. invita a Ingenieros especialistas para integrarse al equipo de Grid Technologies en Argentina. Se enfoca en modelamiento de soluciones de subestaciones de alta y extra alta tensión, revisión de documentación técnica y apoyo a ingeniería.

La posición es híbrida (remoto/oficina) y valora experiencia en BIM y supervisión de ingeniería. Se ofrece desarrollo profesional, entorno multicultural y oportunidades en proyectos regionales.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Eléctrica/Electromecánico/Electrónico.
• Experiencia mínima de 10 años en desarrollo de Subestaciones Transformadoras de Alta y Extra Alta tensión.
• Experiencia en supervisión de ingeniería.
• Valorable buen nivel de inglés.
• Manejo de software de diseño/dibujo.
• Microsoft Office.
• Proactivo, buena comunicación, responsable e interesado en aprender el negocio.

Responsibilities

• Liderar técnicamente proyectos del sector Transmisión.
• Participar en el diseño de detalle de proyectos en alta, media y baja tensión.
• Revisar y coordinar documentos de diseño del proveedor para cumplir requisitos.
• Informar al Ingeniero Jefe y PM del proyecto sobre avances.
• Apoyar en el modelamiento 3D para incluir en soluciones de subestaciones.
• Apoyar al equipo de ofertas en cuantificación de cantidades y generar RFQs.
• Apoyar al equipo de producto en revisión de documentación de equipamiento AT.
• Desarrollar procedimientos de ejecución de ingeniería bajo BIM.
• Realizar relevamientos y apoyar al personal de campo.

Skills

Proactivo

Comunicación

Responsable

Inglés (valorado)

Education

Ingeniería Eléctrica

Tools

Software de diseño/dibujo

Microsoft Office

Job description

Specialist Engineer - Subestaciones Transformadoras de AT

About the Role

Job ID Location Argentina Buenos Aires Buenos Aires Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Organization Grid Technologies Business Unit Substations Full / Part time Full-time Experience Level Professional / Experienced

Cómo será tu día

Formarás parte del equipo de Ingeniería de Grid Solution, Sub-región Sur América, con base en Argentina, brindando soporte al equipo mediante su involucramiento en las actividades de modelamiento de soluciones de subestaciones de alta tensión, en la revisión de documentación técnica en su área profesional, apoyo en la revisión técnica a otras áreas dentro de la organización y otras actividades en las que participe el equipo de Ingeniería.

Cuál es tu responsabilidad

• Liderar técnicamente proyectos del sector Transmisión.
• Participar en el diseño de detalle de los proyectos en alta, media y baja tensión.
• Revisar y coordinar la revisión de los documentos de diseño del proveedor para asegurarse de cumplir con los requisitos de diseño.
• Informar al Ingeniero Jefe y PM del proyecto sobre los avances y cambios.
• Dar soporte en el modelamiento de elementos en tres dimensiones para incluirlos en las soluciones de subestaciones de alta y extra alta tensión.
• Dar soporte al equipo de ofertas del área de negocio en cuantificación de cantidades y generación de documentos RFQs.
• Dar soporte al equipo de producto en revisión de documentación técnica de equipamiento AT.
• Apoyo en el desarrollo de procedimientos de ejecución de ingeniería bajo metodología BIM.
• Relevamientos para levantamiento de información y apoyo técnico al personal de campo.

Cuáles son los requisitos para el cargo

• Formación en Ingeniería Eléctrica/Electromecánico/Electrónico.
• Experiencia previa en al menos 10 años en desarrollo de proyectos de Subestaciones Transformadoras de Alta y extra Alta tensión.
• Experiencia en supervisión de ingeniería.
• Valorable un buen nivel de inglés.
• Manejo de Software de diseño/dibujo.
• Microsoft Office.
• Proactivo, facilidad de comunicación, responsable e interesado en aprender sobre el negocio.

Acerca del equipo

Somos un equipo de trabajo multicultural altamente comprometido con los objetivos de nuestra empresa, enfocados en cumplir los requerimientos de nuestros clientes internos y externos en tiempo y calidad, orientados a la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas que nos ayuden en la estandarización y mejora continua de nuestros procesos, buscando la optimización y automatización de tareas repetitivas que nos permitan mejorar los tiempos de respuesta. El trabajo en equipo y la búsqueda de soluciones en conjunto a cualquier no conformidad que pudiera surgir durante el desarrollo de los proyectos es parte de nuestra esencia: nos hacemos parte del problema para que juntos seamos parte de la solución.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.

Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible.

Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios:

Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad. Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform. Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta). Licencia coparental extendida. Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades. Beneficios genéricos (Wellhub - Comedor - Dia de cumpleaños)