Soporte de HSMA y Personal

Cervecería y Maltería Quilmes; Partido de Quilmes; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Cervecería y Maltería Quilmes busca incorporar personal dinámico para la Planta Quilmes, Buenos Aires. modalidad presencial, con responsabilidades en seguridad, medio ambiente y administración de personal, analizando datos y gestionando indicadores de gestión.

Se valoran estudiantes avanzados o graduados en Ingeniería Industrial, Química o Ambiental, con 1–2 años de experiencia y manejo de Excel; SAP y Power BI son deseables.

Formación

• Estudiantes avanzados o graduados/as de Ingeniería Industrial, Química, Ambiental o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Manejo avanzado de Excel; SAP y Power BI deseables.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativas aplicables a la operación de la planta, realizando el seguimiento de planes de acción y mejoras asociadas.
• Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas, indicadores y actividades vinculadas a Seguridad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura de trabajo segura y sustentable.
• Recopilar, analizar y gestionar información clave para la elaboración de reportes e indicadores mensuales de gestión.
• Liderar y facilitar las reuniones y actividades del Comité de Seguridad y del equipo de Gestión Ambiental, impulsando acciones de mejora continua.
• Gestionar el Plan Anual de Capacitación, coordinando necesidades de formación, seguimiento de cumplimiento y registro de entrenamientos.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Desarrollo de Personas, incluyendo Evaluación de Desempeño, gestión de objetivos y Planes de Desarrollo.
• Coordinar los procesos de administración de personal de la planta, garantizando la correcta gestión de novedades, control horario y soporte a la liquidación de haberes.
• Actuar como referente en el seguimiento de horas extras, vacaciones, francos y otros indicadores vinculados la gestión del personal.
• Brindar soporte y asesoramiento a líderes y equipos en temas relacionados con gestión de personas, capacitación, desempeño y administración laboral.
• Promover la autonomía de los equipos mediante el acompañamiento técnico y la implementación de herramientas de gestión y mejora continua.

Conocimientos

Proactividad

Capacidad analítica

Gestión por resultados

Buenas relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Industrial; Química; Ambiental o similar

Herramientas

Excel

SAP

Power BI

Descripción del empleo

Buscamos personas que sueñen en grande y con ganas de formar parte de proyectos desafiantes en una industria dinámica y divertida.

En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande.

En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Centro De Trabajo

Planta Quilmes (Quilmes, Buenos Aires)

Modalidad De Trabajo

Presencial

Responsabilidades Del Puesto

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativas aplicables a la operación de la planta, realizando el seguimiento de planes de acción y mejoras asociadas.
• Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas, indicadores y actividades vinculadas a Seguridad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura de trabajo segura y sustentable.
• Recopilar, analizar y gestionar información clave para la elaboración de reportes e indicadores mensuales de gestión.
• Liderar y facilitar las reuniones y actividades del Comité de Seguridad y del equipo de Gestión Ambiental, impulsando acciones de mejora continua.
• Gestionar el Plan Anual de Capacitación, coordinando necesidades de formación, seguimiento de cumplimiento y registro de entrenamientos.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Desarrollo de Personas, incluyendo Evaluación de Desempeño, gestión de objetivos y Planes de Desarrollo.
• Coordinar los procesos de administración de personal de la planta, garantizando la correcta gestión de novedades, control horario y soporte a la liquidación de haberes.
• Actuar como referente en el seguimiento de horas extras, vacaciones, francos y otros indicadores vinculados la gestión del personal.
• Brindar soporte y asesoramiento a líderes y equipos en temas relacionados con gestión de personas, capacitación, desempeño y administración laboral.
• Promover la autonomía de los equipos mediante el acompañamiento técnico y la implementación de herramientas de gestión y mejora continua.

Competencias

• Proactividad.
• Capacidad analítica.
• Gestión por resultados.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Trabajo en equipo.

Requisitos y Experiencia

• Estudiantes avanzados o graduados/as de Ingeniería Industrial, Quimica, Ambiental o carreras afines
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).