Shift Supervisor: Operations & People Leader

Delivery Hero

Neuquén

Presencial

ARS 2.009.000 - 3.125.000

Jornada completa

14 días+

Recibe más respuestas de empleadores

Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.

Descripción de la vacante

PedidosYa busca un Shift Supervisor en Neuquén para garantizar la operación diaria del área de tienda, gestionar el equipo durante el turno y asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas de la compañía y normas de seguridad alimentaria.

El candidato ideal tendrá experiencia liderando equipos, manejo de herramientas Office y experiencia con sistemas como Tableau, Workday y Gmail, y mostrará orientación a la acción, resolución de problemas y buenas habilidades interpersonales.

Formación

Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo.
Conocimientos de herramientas del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y Google.
Orientación a la acción y capacidad para resolver problemas.
Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza. Autonomía.

Responsabilidades

Asegurar la correcta operación (proceso de picking) de la tienda durante su turno, manteniendo altos estándares de Calidad, en concordancia con los Procesos y Políticas de la Compañía.
Coordinar el equipo y sus tareas, asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad. Solucionando conflictos que puedan darse en su turno de trabajo.
Asegura el staff adecuado por día y horario, estando en constante comunicación con el Store Manager, respecto de la performance del equipo.
Monitorea performance del equipo y da soporte al Store Manager en el cumplimiento de los procesos administrativos de la tienda. (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/People/Mantenimiento).
Garantiza que la tienda cumpla con las políticas regionales y locales de seguridad alimentaria, Salud ocupacional y Medioambiente.
Da soporte al Store Manager en el Monitoreo las tareas en la tienda, en el desarrollo profesional de las personas y sugiere mejoras para aumentar la productividad.
En ausencia del Store Manager es el encargado de coordinar los turnos de trabajo y de disponer la modalidad de trabajo en la tienda.
Controla y gestiona la organización el area de recepcion y despacho.
En ausencia del Store Manager, supervisara todo el proceso de recepcion y respondera como responsable. Reporta a su lider ante un eventual conflicto con un proveedor.