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Accenture Argentina busca un profesional con al menos 3 años de experiencia para liderar la automatización de procesos y proyectos IA dentro de Service Management. Trabajarás en pipelines de SLA, monitoreo semanal y en el programa Verdi Flow orientado a eficiencias operativas mediante agentes de IA.
La modalidad de trabajo es híbrida, con horario 9:00 a 18:00, y lugar en PP / Polo DOT. Se valora experiencia con N8N, APIs y scripting (Python/JavaScript).
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos: Pedidos Ya
Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Trabajá para el mundo sin salir de tu lugar, realizá tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad. Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos.
Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.
Buscamos un/a profesional con experiencia en automatización de procesos, análisis de datos y desarrollo de soluciones basadas en agentes de inteligencia artificial. La persona en esta posición tendrá un rol estratégico dentro del equipo de Service Management, siendo responsable de dos iniciativas clave: (1) la automatización del cálculo y monitoreo semanal de SLAs e indicadores, y (2) el proyecto Verdi Flow, orientado a la generación de eficiencias operativas a través del desarrollo de agentes. El candidato ideal combina una fuerte capacidad analítica con habilidades técnicas para construir flujos automatizados y soluciones de IA aplicadas.
Modalidad de trabajo: Híbrida
Plazo de contratación: Indefinido
Lugar de trabajo: PP / Polo DOT
Horario de trabajo: 9:00 a 18:00
Permite personas de otras provincias: Sí
¿Sabías que Accenture fue reconocida como una de las compañías más diversas e inclusivas del mundo?
Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza laboral inclusiva, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar su talento para generar un impacto positivo.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.