Senior Sap Sd Specialist — S/4Hana & Ecc Expert

Maxit Consulting - Max Corporate Group; Rosario; Remote; ARS 2,000,000 - 3,200,000; Part time

Benefits offered by this job

Pedidos Ya

Prepaga Swiss Medical

Reintegro de Conectividad & Servicios

Beneficios flexibles

Gimnasio 100% Bonificado

Certificaciones bonificadas

Job summary

MaxIT Consulting – Max Corporate Group busca Consultor/a SAP SD Senior para un proyecto en la industria automotriz. El rol implica soporte y mantenimiento de SAP SD sobre S/4HANA, con modalidad freelance y opción remota.

Se requiere más de 5 años de experiencia, experiencia en SAP S/4HANA y nivel avanzado de inglés. Dedicación flexible (part time o full time) y contratación freelance.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia trabajando con SAP SD.
• Experiencia en SAP S/4HANA y en soporte/mantenimiento SAP.
• Inglés avanzado.
• Profesional de Sistemas, Ingeniería, Contador Público, Administración de Empresas o afines.

Responsibilities

• Brindar soporte funcional SAP SD sobre S/4HANA.
• Analizar y resolver incidentes y requerimientos funcionales.
• Participar en mantenimiento evolutivo y correctivo.
• Realizar configuraciones cuando sea requerido.
• Identificar y proponer mejoras en procesos existentes.
• Participar en pruebas funcionales y validación de soluciones.
• Documentar configuraciones y cambios implementados.
• Trabajar con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave.

Skills

SAP SD

S/4HANA

Autonomía

Proactividad

Análisis de procesos

Tools

SAP

ERP

Job description

• Ofertas de Senior Sap Sd Specialist S 4hana Ec...

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Consultores Funcionales SAP SD

Rosario Accenture Global

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente. Sumate a nuestros equipos de Technology y descubri cómo podés ser parte de esta evolución. ¡Estamos creciendo! Buscamos Consultores de SAP SD para importantes proyectos Lo que ofrecemos:

• Ser parte de grandes proyectos a nivel local y global
• Implementación de tecnologías de vanguardia
• Participar de la transformación digital
• Profesional de Sistemas, Ingeniería, Contador Público, Administración de Empresas o afines
• +3 años de experiencia como Consultor Funcional habiendo trabajado en proyectos de implementación y/o mantenimiento de aplicaciones para procesos de ventas y distribución (preferentemente S4 HANA)
• Sólidos conocimientos en procesos de negocio
• Nivel de inglés avanzado
• Autonomía, proactividad, capacidad de análisis y orientación al resultado
• Certificación en SAP SD

En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente. Sumate a nuestros equipos de Technology y descubri cómo podés ser parte de esta evolución. ¡Estamos creciendo! Buscamos Consultores de SAP SD para importantes proyectos Lo que ofrecemos:

• Ser parte de grandes proyectos a nivel local y global
• Implementación de tecnologías de vanguardia
• Participar en la transformación digital

Requisitos:

• Profesional de Sistemas, Ingeniería, Contador Público, Administración de Empresas o afines
• +3 años de experiencia como Consultor Funcional habiendo trabajado en proyectos de implementación y/o mantenimiento de aplicaciones para procesos de ventas y distribución (preferentemente S4 HANA)
• Sólidos conocimientos en procesos de negocio
• Nivel de inglés avanzado
• Autonomía, proactividad, capacidad de análisis y orientación al resultado

Habilidades Deseables:

• Certificación en SAP SD

Vas a poder formar parte de nuestra importante red de profesionales SAP de todo el mundo, trabajando junto a clientes internacionales de primera línea, tendrás acceso a proyectos variados. Pensamos mucho en vos y en que puedas desarrollarte profesionalmente a la vez de entrenarte en nuevas tecnologías y tendencias de SAP. Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

• Pedidos Ya
• Prepaga Swiss Medical
• Reintegro de Conectividad & Servicios
• Beneficios flexibles
• Gimnasio 100% Bonificado
• Accenture Days
• Vacaciones Flex
• Jornada Flex
• Certificaciones bonificadas
• Día de cumpleaños libre
• Bonos
• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Ayuda económica de Guardería
• y muchos !

Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! #LI-LATAM

About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at (Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo) Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

En MaxIT Consulting – Max Corporate Groupnos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SD Seniorpara incorporarse a un proyecto para un importante cliente de la industria automotriz.

Buscamos un perfil con sólida experiencia funcional en SAP SD sobre S/4HANA, orientado a brindar soporte y participar activamente en tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo.

Consultor SAP SD Sr.

Freelance | 100% Remoto | Part Time o Full Time | Inicio inmediato

En MaxIT Consulting – Max Corporate Groupnos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SD Seniorpara incorporarse a un proyecto para un importante cliente de la industria automotriz.

Buscamos un perfil con sólida experiencia funcional en SAP SD sobre S/4HANA, orientado a brindar soporte y participar activamente en tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo.

Modalidad y condiciones

• Contratación: Freelance / Contractor
• Modalidad: 100% remota
• Dedicación: Part Time o Full Time
• Inicio: Inmediato
• Seniority: Senior
• Pago: AR$

Descripción del rol

La persona seleccionada se incorporará a un equipo de soporte SAP, participando en la atención y resolución de requerimientos funcionales vinculados a SAP SD, dentro de un entorno SAP S/4HANA.

El rol tendrá foco tanto en la resolución de incidentes como en la implementación de ajustes, mejoras y evolutivos sobre los procesos comerciales y de ventas.

Responsabilidades principales

• Brindar soporte funcional SAP SD sobre S/4HANA.
• Analizar y resolver incidentes y requerimientos funcionales.
• Participar en tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo.
• Realizar análisis funcional y actividades de configuración/customizing cuando sea requerido.
• Identificar y proponer mejoras sobre los procesos existentes.
• Participar en pruebas funcionales y validación de soluciones.
• Documentar configuraciones, cambios y soluciones implementadas.
• Trabajar de manera coordinada con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia trabajando con SAP SD.
• Experiencia comprobable en posiciones de nivel Senior.
• Experiencia con SAP S/4HANA.
• Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP.
• Sólidos conocimientos en análisis y resolución de incidencias funcionales.
• Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en modalidad remota.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El (la) CTC Disputes Specialist realiza una variedad de actividades moderadamente complejas para minimizar los riesgos de crédito en apoyo de la estabilidad financiera de la organización. Con supervisión limitada, este trabajo prepara informes de crédito y realiza investigaciones de crédito e iniciativas de administración de cuentas de conformidad con los estándares organizacionales y regulatorios. Este trabajo también ayuda a desarrollar, recomendar e implementar los controles y políticas que garantizan que se tomen decisiones crediticias financieramente sólidas en la organización.

FUNCIONES ESENCIALES

• CUENTAS DE CLIENTES: Maneja las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.
• ANÁLISIS DE CRÉDITO: Sintetiza e interpreta los hallazgos sobre las tendencias crediticias, la rentabilidad, la economía y las actividades de cobranza para proponer recomendaciones para las decisiones de crédito.
• GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizado de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las condiciones de pago, con un enfoque en la precisión y el cumplimiento.
• INFORMES DE CRÉDITO: Prepara y distribuye informes detallados de investigación de crédito para respaldar la toma de decisiones de la cuenta, incluida la investigación del historial de crédito y la aplicación del conocimiento del crédito para proponer líneas de crédito y términos de pago aceptables para nuevas cuentas de clientes y proveedores.
• COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas relacionados con el crédito moderadamente complejos, aplicando habilidades avanzadas de resolución de problemas y un enfoque centrado en el cliente.
• GESTIÓN DE RIESGOS: Identifica las fuentes potenciales de pérdida y prepara estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.
• POLÍTICA DE CONTROL DE CRÉDITO: Proporciona insumos en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de control de crédito, aplicando el conocimiento profesional para minimizar los riesgos de crédito y optimizar la gestión del flujo de efectivo.
• EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en gestión de crédito, encontrando proactivamente oportunidades para la mejora continua en los procesos, la mitigación de riesgos y las operaciones de crédito.

CALIFICACIONES

• Al menos 2 años de experiencia en cobranzas, gestión de cuentas por cobrar o resolución de disputas.
• Experiencia en seguimiento de cuentas vencidas, contacto con clientes y gestión de compromisos de pago.
• Capacidad para analizar saldos pendientes, identificar causas de disputa y coordinar su resolución con áreas internas.
• Habilidades para gestionar relaciones con clientes y stakeholders internos, mantener una comunicación efectiva y coordinar acciones para resolver cuentas vencidas y disputas.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Graduado/a en Contador Público, Administración, Economía o carreras afines.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.

Deseable

• Experiencia con SAP y herramientas de gestión de cobranzas.
• Conocimiento de indicadores como aging, overdue, promesas de pago y resolución de disputas, DSO.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El (la) CTC Credit Specialist realiza una variedad de actividades moderadamente complejas para minimizar los riesgos de crédito en apoyo de la estabilidad financiera de la organización. Con supervisión limitada, este trabajo prepara informes de crédito y realiza investigaciones de crédito e iniciativas de administración de cuentas de conformidad con los estándares organizacionales y regulatorios. Este trabajo también ayuda a desarrollar, recomendar e implementar los controles y políticas que garantizan que se tomen decisiones crediticias financieramente sólidas en la organización.

FUNCIONES ESENCIALES

• CUENTAS DE CLIENTES: Maneja las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.
• ANÁLISIS DE CRÉDITO: Sintetiza e interpreta los hallazgos sobre las tendencias crediticias, la rentabilidad, la economía y las actividades de cobranza para proponer recomendaciones para las decisiones de crédito.
• GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizado de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las nsi de pago, con un enfoque en la precisión y el cumplimiento.
• INFORMES DE CRÉDITO: Prepara y distribuye informes detallados de investigación de crédito para respaldar la toma de decisiones de la cuenta, incluida la investigación del historial de crédito y la aplicación del conocimiento del crédito para proponer líneas de crédito y términos de pago aceptables para nuevas cuentas de clientes y proveedores.
• COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas relacionados con el crédito moderadamente complejos, aplicando habilidades avanzadas de resolución de problemas y un enfoque centrado en el cliente.
• GESTIÓN DE RIESGOS: Identifica las fuentes potenciales de pérdida y prepara estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.
• POLÍTICA DE CONTROL DE CRÉDITO: Proporciona insumos en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de control de crédito, aplicando el conocimiento profesional para minimizar los riesgos de crédito y optimizar la gestión del flujo de efectivo.
• EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en gestión de crédito, encontrando proactivamente oportunidades para la mejora continua en los procesos, la mitigación de riesgos y las operaciones de crédito.

CALIFICACIONES

• Al menos 2 años de experiencia en cobranzas, gestión de cuentas por cobrar o resolución de disputas.
• Experiencia en seguimiento de cuentas vencidas, contacto con clientes y gestión de compromisos de pago.
• Capacidad para analizar saldos pendientes, identificar causas de disputa y coordinar su resolución con áreas internas.
• Habilidades para gestionar relaciones con clientes y stakeholders internos, mantener una comunicación efectiva y coordinar acciones para resolver cuentas vencidas y disputas.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Graduado/a en Contador Público, Administración, Economía o carreras afines.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.

Deseable

• Experiencia con SAP y herramientas de gestión de cobranzas.
• Conocimiento de indicadores como aging, overdue, promesas de pago y resolución de disputas, DSO.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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