Senior Labor Relations Advisor - Site Salta 14x14

WorleyParsons; Salta; Presencial; ARS 2.790.000 - 4.464.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alojamiento en campamento

Descripción de la vacante

Worley busca un Labor Relations Advisor para un proyecto EPCM en la provincia de Salta, ubicado a alta altitude. Se requiere Licenciatura en Relaciones de Trabajo y más de 10 años de experiencia en IR/LR, así como habilidad para gestionar relaciones con sindicatos y contratistas.

La posición demanda evaluar riesgos laborales, asegurar cumplimiento de convenios, coordinar con equipos del contratista y llevar investigaciones y reportes.

Formación

• Licenciatura en Relaciones Industriales, Relaciones Laborales o campo relacionado.
• 10+ años de experiencia en IR/LR.
• Capacidad de negociación con sindicatos y proveedores.
• Conocimiento de normativa laboral argentina.

Responsabilidades

• Evaluar, recomendar y apoyar al representante de Relaciones Industriales del Cliente y a los contratistas sobre cómo identificar y evaluar los posibles riesgos relacionados con el trabajo.
• Informar sobre el cumplimiento de convenios y otros acuerdos laborales relevantes, recomendando medidas de cumplimiento.
• Apoyar al cliente en la coordinación con los equipos de gestión del contratista para que aborden cualquier queja o reclamo planteado por los empleados de los contratistas con respecto a asuntos relacionados con el trabajo, como discrepancias salariales, condiciones de trabajo y cumplimiento de obligaciones legales y contractuales.
• Lleve a cabo investigaciones exhaustivas y compile informes laborales completos según sea necesario para los empleados de Worley y los contratistas de Worley.
• Desarrollar, informar y recomendar la implementación de planes de acción para abordar las áreas identificadas de mejora para los contratistas del cliente.
• Reportar al cliente cualquier inconformidad de los CCT comunicada a Worley si no puede resolverla con el contratista con respecto a los pagos de salarios, categorizaciones laborales, solicitud de CCT (clasificación sindical) y pagos F931.
• Responsable de la coordinación de los procesos de auditoría laboral bajo un Programa Maestro de auditorías acordado por ambas partes, para asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Negociaciones sindicales

Presentación de informes

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Relaciones Industriales

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo

Para Importante Proyecto EPCM en la provincia de SALTA, seleccionaremos un Labor Relations Advisor. La búsqueda se orienta a Lic. En Relaciones de Trabajo / Laborales / Industriales o afines, con experiencia mayor de 10 años. El Proyecto se encuentra ubicado en zona de altura geográfica (4000msnm).

Responsabilidades

• Evaluar, recomendar y apoyar al representante de Relaciones Industriales del Cliente y a los contratistas sobre cómo identificar y evaluar los posibles riesgos relacionados con el trabajo.
• Informar sobre el cumplimiento de convenios y otros acuerdos laborales relevantes, recomendando medidas de cumplimiento.
• Apoyar al cliente en la coordinación con los equipos de gestión del contratista para que aborden cualquier queja o reclamo planteado por los empleados de los contratistas con respecto a asuntos relacionados con el trabajo, como discrepancias salariales, condiciones de trabajo y cumplimiento de obligaciones legales y contractuales.
• Lleve a cabo investigaciones exhaustivas y compile informes laborales completos según sea necesario para los empleados de Worley y los contratistas de Worley.
• Desarrollar, informar y recomendar la implementación de planes de acción para abordar las áreas identificadas de mejora para los contratistas del cliente.
• Reportar al cliente cualquier inconformidad de los CCT comunicada a Worley si no puede resolverla con el contratista con respecto a los pagos de salarios, categorizaciones laborales, solicitud de CCT (clasificación sindical) y pagos F931.
• Responsable de la coordinación de los procesos de auditoría laboral bajo un Programa Maestro de auditorías acordado por ambas partes, para asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas.

Requisitos

• Licenciatura en Relaciones Industriales, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.
• 10+ años de experiencia en relaciones IR/LR.
• Orientado a resultados, enfocado en servicios con un historial verificable para agregar valor, organización y rendimiento y resultados superiores a las operaciones generales.
• Conocimiento y Manejo de Relaciones Sindicales.
• Conocimiento y cumplimiento de todas las normativas y requisitos legislativos de la normativa legal laboral argentina.
• Habilidades interpersonales excelentes, incluyendo un historial comprobado de negociaciones exitosas con sindicatos y contratistas.
• Habilidades de presentación de informes.
• Manejo de Ingles AVANZADO

La condición de trabajo será bajo régimen de 14x14, alojándose en campamento en el Proyecto.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.

Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.

Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.