Senior Field Civil Engineer (Permitting & Compliance)

Consultora Gestal; Buenos Aires; Hybrid; ARS 139,086,000 - 200,903,000; Full time

Job summary

Worley, empresa global de ingeniería, busca un Ingeniero Civil Principal (4A ó 4B) para liderar y coordinar equipos dentro de Civil en mega proyectos mineros, con experiencia en EPCM/EPC.

Se requieren más de 10 años de experiencia, diseño civil en minería (movimientos de suelos, caminos, drenajes), inglés avanzado y habilidades de liderazgo.

Lugar de trabajo: Buenos Aires, modalidad híbrida; proactividad y capacidad para gestionar tareas, revisar documentación y coordinar con otras disciplinas.

Qualifications

• Ingeniero Civil con >10 años de experiencia, incluyendo participación y liderazgo en proyectos de minería (preferentemente cobre).
• Experiencia comprobable en diseño civil dentro del marco de proyectos de minería (Movimiento de suelos, caminos, drenajes).
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

Responsibilities

• Liderar y coordinar equipos de trabajo dentro de la disciplina Civil, para mega proyectos.
• Experiencia de gestión de personal, liderando equipos de diseño de más de diez personas.
• Planificar, asignar y dar seguimiento a las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad técnica.
• Revisar documentación técnica, identificando oportunidades de mejora en términos de constructibilidad y optimización de soluciones.
• Coordinar técnicamente con otras disciplinas del proyecto.
• Realizar otras tareas inherentes a la posición.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación y control de proyectos

Inglés avanzado

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Solución de problemas

Education

Ingeniero Civil

Job description

Job Description - Principal Civil Engineer (BUE00QW)Management Level:Individual Contributor:

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo del cargo:

Puesto: Principal Civil Engineer (4A ó 4B)

Principales Responsabilidades:

• Liderar y coordinar equipos de trabajo dentro de la disciplina Civil, para mega proyectos.
• Experiencia en contratos EPCM / EPC desde el lado de la empresa de ingeniería / contratista.
• Experiencia de gestión de personal, liderando equipos de diseño de más de diez personas.
• Planificar, asignar y dar seguimiento a las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad técnica.
• Revisar documentación técnica, identificando oportunidades de mejora en términos de constructibilidad y optimización de soluciones.
• Coordinar técnicamente con otras disciplinas del proyecto.
• Realizar otras tareas inherentes a la posición.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

• Ingeniero Civil con más de 10 años de experiencia, incluyendo participación y liderazgo en proyectos de minería (preferentemente cobre).
• Experiencia comprobable en diseño civil dentro del marco de proyectos de minería (Movimiento de suelos, caminos, drenajes)
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Cuestionar y desafiar constructivamente las ideas y enfoques.
• Ser proactivo.
• Estar orientado a la búsqueda de soluciones.

Lugar de trabajo: Buenos Aires (Híbrido)

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.

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