Senior Backend Engineer - Java/Python, Ai Microservices

Zeo Consulting; La Pampa; Presencial; ARS 3.200.000 - 5.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medicina prepaga

Equipo de trabajo

Capacitación técnica

Cultura flexible

Descripción de la vacante

Darwoft busca un Software Engineer Java Senior para evolucionar microservicios críticos en un entorno Cloud Native. Se valorará liderazgo técnico y enfoque orientado al owner del producto.

El rol requiere más de 5 años de experiencia en Java 17+ y Spring Boot, con experiencia en AWS, Docker y Kubernetes. Se ofrecen oportunidades de capacitación y un entorno colaborativo en Argentina.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en backend con Java 17+ y Spring Boot.
• Sólido diseño de bases de datos relacionales y NoSQL.
• Experiencia con Git, GitLab y CI/CD (Jenkins o similar).
• AWS, Docker y Kubernetes en entornos Cloud.
• Residencia en Argentina y disponibilidad para encuentros presenciales semanales en Córdoba o Buenos Aires.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar microservicios robustos con Java 17+ y Spring Boot para escalar el producto.
• Aplicar patrones de diseño para código mantenible y eficiente.
• Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería (REST, colas, eventos).
• Trabajar en un entorno Cloud Native con Docker y Kubernetes (AWS).
• Garantizar pruebas End-to-End y colaborar con la entrega de software.
• Apoyar la innovación con IA para optimizar procesos de desarrollo.

Conocimientos

Java 17+

Spring Boot

Backend development

Relational & NoSQL databases

Git/GitLab & CI/CD

AWS Docker Kubernetes

Argentina residency

Herramientas

Git

GitLab

CI/CD (Jenkins o similar)

Docker

Kubernetes

AWS

Descripción del empleo

Disclaimer – Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.

Disclaimer – Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.

Sobre Darwoft

Darwoft es una software factory dedicada al desarrollo de soluciones de software a medida y a la provisión de servicios de staff augmentation IT para clientes internacionales, con foco principal en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboramos estrechamente con startups y compañías en crecimiento para impulsar productos digitales de alto impacto.

Nuestra cultura se define como people-first: priorizamos la cercanía humana, la calidad técnica, el trabajo colaborativo y la construcción de relaciones de largo plazo. Buscamos profesionales que compartan esta visión y deseen generar un impacto real en el negocio de nuestros clientes.

Software Engineer Java SR (Relación de Dependencia - Argentina)

Información general

• Ubicación: Argentina
• Tipo de contrato: Relación de Dependencia.
• Industria / Proyecto: Desarrollo de productos digitales de alto impacto y escala internacional.
• Zona Horaria: Horario laboral de Argentina

Sobre el Rol / About the Role

Buscamos un Software Engineer Java Senior con mentalidad de owner y una sólida trayectoria técnica para sumarse a nuestro equipo de desarrollo. En este rol, tu misión principal será evolucionar microservicios críticos, asegurando la escalabilidad, la disponibilidad y la calidad técnica en un entorno Cloud Native. Además, se espera que demuestres apertura hacia la innovación, apoyándote en herramientas de vanguardia (IA) para potenciar la eficiencia y optimizar el ciclo de delivery del equipo.

Responsabilidades / Responsibilities

• Diseñar y desarrollar microservicios robustos utilizando Java 17+ y Spring Boot, garantizando la escalabilidad del producto.
• Garantizar la excelencia técnica mediante la aplicación de patrones de diseño (Clean Architecture, Hexagonal, MVC) para asegurar un código mantenible y eficiente.
• Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería a través de APIs REST, procesos asincrónicos y arquitecturas orientadas a eventos (Queues/MQ).
• Operar dentro del ecosistema Cloud & DevOps, colaborando en el despliegue y mantenimiento de servicios en AWS mediante Docker y Kubernetes.
• Asegurar la calidad End-to-End del software mediante la escritura y ejecución de tests unitarios, de integración y funcionales.
• Fomentar una cultura de innovación, utilizando y promoviendo el uso de agentes de IA (Copilot, Cursor, etc.) para optimizar los procesos de desarrollo.
• Contribuir a la visibilidad técnica del proyecto mediante documentación clara y la detección temprana de bloqueos o riesgos que afecten al negocio.

Requisitos / Requirements

Must-Have

• Experiencia comprobable de más de 5 años en desarrollo backend utilizando Java (versión 17 o superior) y el framework Spring Boot.
• Sólido manejo y diseño de bases de datos Relacionales y No Relacionales.
• Experiencia real con herramientas de control de versiones y flujos de trabajo (Tooling ): Git, GitLab y flujos de CI/CD (Jenkins o similares).
• Familiaridad y experiencia de trabajo en entornos AWS y orquestación de contenedores con Docker y Kubernetes (K8s).
• Residencia en Argentina, con disponibilidad para asistir a encuentros presenciales semanales en Córdoba o Buenos Aires.

Nice-to-Have

• Conocimientos prácticos en NodeJS y TypeScript.
• Experiencia previa con programación reactiva utilizando Spring WebFlux.
• Manejo de herramientas para la definición y documentación de contratos (Swagger, RAML).
• Foco en Observabilidad y Performance, incluyendo el monitoreo de métricas y la optimización de sistemas críticos.

Qué ofrecemos (Argentina)

• - Relación de dependencia ARG
• - Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar.
• - Equipamiento de trabajo.
• - Programas de capacitación técnica y licencias para plataformas de aprendizaje.
• - Cultura flexible y orientada a las personas, con foco en el equilibrio vida-trabajo.