Selector/A De Reclutamiento De Personal Para Empresas

Vril S.R.L; Campana; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.009.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La empresa Vril S.R.L busca un Selector/a de Reclutamiento de Personal para empresas para gestionar reclutamiento de personal para distintas compañías, identificando perfiles adecuados e realizando entrevistas. Se requiere Tecnicatura y se desempeñará en modalidad presencial, a tiempo completo.

Si eres proactivo, con habilidades interpersonales y orientación a resultados, te estamos buscando. Zona de residencia Campana o alrededores; se valorará experiencia en reclutamiento y administración de

Formación

• Experiencia mínima comprobable de 2 años en puestos de reclutamiento.
• Conocimientos en reclutamiento de personal para distintas empresas y evaluación de candidatos.
• Residencia en Campana o zonas aledañas, se valorará movilidad.

Responsabilidades

• Identificar perfiles y talentos adecuados para distintas empresas.
• Realizar entrevistas y evaluar candidatos.
• Gestionar procesos de selección y brindar servicio de calidad a clientes.

Conocimientos

Proactividad

Identificación de talento

Habilidades interpersonales

Comunicación

Educación

Tecnicatura

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Selector/a de Reclutamiento de Personal para empresas

La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo tareas relacionadas con el reclutamiento de personal para distintas empresas, siendo responsable de identificar perfiles adecuados, realizar entrevistas, evaluar candidatos, entre otras funciones relacionadas con el puesto. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades para identificar talento y comprometido con brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.

El puesto requerirá una formación en Tecnicatura y se desempeñará en modalidad presencial, a tiempo completo (Full-time). Si te consideras una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades interpersonales, ¡te estamos buscando!

Graduado o estudiante de carreras afines a Recursos Humanos

Experiencia mínima comprobable de 2 años en el puesto. Conocimientos y experiencia comprobable, en reclutamiento de personal eventual, mandos medios y jerárquicos.

Zona de residencia Campana o aledaños.

Se valorará conocimiento de administración de personal.