Sales Account Executive

Tech Sales Jobs; Ciudad de Mendoza; À distance; ARS 90 873 000 - 166 601 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones muy atractivas

Contrato contractor

Trabajo remoto real

Résumé du poste

Tech Sales Jobs busca un Business Development Manager para liderar la expansión en servicios de Reclutamiento y Outsourcing. Trabajarás de forma remota 100% para candidatos en LATAM, España o USA, con modalidad contractor y retribución 100% variable.

Se valoran 5+ años en desarrollo de negocios B2B, capacidad de crear propuestas personalizadas y gestionar relaciones a largo plazo. Debes dominar CRM y herramientas de prospección y comunicarte en español, con inglés deseable.

Qualifications

• Experiencia de 5+ años en desarrollo de negocios B2B en servicios de reclutamiento u outsourcing.
• Enfoque en ventas consultivas y soluciones personalizadas.
• Habilidad para gestionar relaciones con clientes y cerrar contratos.

Responsabilités

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas.
• Conducir negociaciones contractuales para objetivos mutuos.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para entregar servicios de alta calidad.
• Monitorear mercado y tendencias para identificar mejoras y nuevas ofertas.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online u presenciales).

Connaissances

Ventas B2B

Ventas consultivas

Comunicación efectiva

Negociación

Outils

CRM avanzado

Prospección digital

Description du poste

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.