Responsable de sucursal - Desarrollista

SENDA; Salta; Presencial; ARS 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Entorno de trabajo dinámico

Beneficios corporativos

Prepagas de excelencia

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

SENDA busca un/a Responsable de Sucursal en Salta para liderar la estrategia comercial y potenciar el desempeño del equipo. El puesto implica cumplir objetivos comerciales y asegurar la satisfacción del cliente, actuando como referente en la gestión comercial.

Los interesados deben tener un título universitario y al menos 5 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un ambiente profesional, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Graduados universitarios en Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines.
• 5 años de experiencia liderando equipos comerciales.
• Capacidad de análisis y manejo de indicadores de gestión.

Responsabilidades

• Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal.
• Gestionar y desarrollar el equipo, promoviendo compromiso.
• Analizar indicadores para la toma de decisiones.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Comunicación efectiva

Planificación

Resolución de problemas

Educación

Graduado universitario en Administración de Empresas o Comercialización

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para uno de nuestros clientes, empresa desarrollista con operaciones en Salta, el objetivo del puesto es liderar la ejecución de la estrategia comercial, potenciar el desempeño del equipo y asegurar una experiencia de excelencia para nuestros clientes.

Desafíos principales

• Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal.
• Gestionar, desarrollar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un alto nivel de desempeño y compromiso.
• Optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y normativas internas.
• Actuar como referente de la empresa en la gestión comercial y en la relación con clientes.
• Analizar indicadores de gestión para la toma de decisiones y el seguimiento de resultados.
• Intervenir en operaciones que requieran análisis específicos o autorizaciones especiales.
• Impulsar una cultura organizacional basada en la excelencia, la colaboración y la orientación a resultados.

Buscamos

• Graduados universitarios en Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines.
• Experiencia comprobable liderando equipos, preferentemente comerciales.
• Trayectoria en posiciones con responsabilidad sobre ventas y cumplimiento de objetivos.
• Manejo de indicadores de gestión y capacidad de análisis.
• Perfil con liderazgo, visión estratégica y habilidades de negociación.

Competencias valoradas

• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Planificación.
• Resolución de problemas.
• Manejo de presión.
• Desarrollo de personas.

Se ofrece

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
• Beneficios corporativos.
• Prepagas de excelencia.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Remuneración acorde a la posición y variables de cumplimiento de objetivos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario.
• 5 años de experiencia.
• Edad: entre 40 y 55 años.
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal.