RESPONSABLE DE EQUIPO

Confidencial

Martínez

On-site

ARS 1,562,000 - 2,567,000

Full time

14 days+

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Job summary

Confidencial busca un Responsable de Equipo para liderar y coordinar operaciones en su planta de producción alimenticia ubicada en Martínez. Jornada de lunes a viernes, 5:00 a 14:00, con incorporación inmediata.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en la industria alimenticia, conocimiento de BPM y manejo de Office y sistemas de gestión. Residencia en zona norte cercana al lugar de trabajo.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 3 años en la industria alimenticia.
  • Conocimiento de BPM (buenas prácticas de manufactura).
  • Manejo de herramientas de Office y Sistemas de Gestión.

Responsibilities

  • Liderar, coordinar y motivar al equipo.
  • Asegurar desarrollo y formación continua del personal.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.
  • Gestión de calidad de materias primas e insumos.
  • Controlar y registrar puntos críticos de control, temperaturas y rendimientos.

Skills

liderazgo
gestión de equipos
control de calidad
mejora continua
orientación al detalle
comunicación

Tools

Office
Sistemas de Gestión

Job description

BÚSQUEDA LABORAL — RESPONSABLE DE EQUIPO

Martínez | Lunes a Viernes | 5:00 a 14:00 hs.

Incorporación inmediata

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Equipo para liderar y coordinar operaciones dentro de nuestra planta de producción en el rubro alimenticio.

REQUISITOS EXCLUYENTES
  • Hombre, entre 28 y 40 años.
  • Experiencia mínima comprobable de 3 años en la industria alimenticia.
  • Conocimiento de normas BPM.
  • Manejo de herramientas de Office y Sistemas de Gestión.
  • Residencia en Zona Norte, cercano al lugar de trabajo. EXCLUYENTE
  • Perfil con liderazgo, autogestión, orientación al detalle y capacidad de resolución ante imprevistos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión del equipo de trabajo:
  • Liderar, coordinar y motivar al equipo.
  • Asegurar el desarrollo y la formación continua del personal.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.
Control de calidad previo y durante la producción:
  • Verificar la calidad de las materias primas e insumos que ingresan a producción antes de su procesamiento.
  • Controlar la calidad de los productos a lo largo de toda la jornada, garantizando estándares desde el inicio hasta el cierre de cada proceso.
Operaciones y procesos:
  • Impulsar la mejora continua: optimización de tiempos, recursos y procesos.
  • Contribuir al desarrollo y estandarización de productos.
  • Mantener el orden y la limpieza del sector de trabajo.
  • Gestionar contingencias que afecten el área de producción.
  • Verificar que los kilos que ingresan y egresan en cada producción sean los correctos.
  • Controlar y registrar puntos críticos de control, temperaturas, rendimientos de rebozado y stock.
  • Supervisar y registrar detalles de empaque, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
Comunicación y trabajo transversal:

Mantener una comunicación fluida con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística y Gerencia para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

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