Responsable de Desarrollo y Sustentabilidad (Córdoba Sur)

Yara; Buenos Aires; On-site; ARS 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Yara Argentina busca Ingeniero Agrónomo con 1–2 años de experiencia para gestionar planes de generación de demanda en cuentas clave, promover soluciones nutricionales y coordinar con marketing y áreas afines.

La función implica visitas a clientes, formaciones de equipos y desarrollo de promociones, con foco en innovación, sustentabilidad y crecimiento del negocio en la zona de influencia. Se requiere movilidad y residencia cercana.

Qualifications

• Ingeniero Agrónomo; experiencia 1–2 años en funciones similares.
• Conocimientos en manejo de suelos y nutrición de cultivos (deseable).
• Capacidad de análisis y definición de prioridades estratégicas.
• Habilidades de comunicación para charlas a distintos públicos.
• Licencia de conducir y disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Diseño e implementación de planes de generación de demanda por Q con seguimiento y planificación con un BP asociado.
• Desarrollo de mercado y Entrenamientos: charlas a equipo de clientes y acopios de cuentas clave.
• Diseño y ejecución de acciones de promoción y fidelización de usuarios (jornadas técnicas, días de campo, ensayos demostrativos, eventos).
• Puente hacia la innovación y articulación con otras áreas de la compañía (marketing, digital, etc).
• Seguimiento de proyectos compartidos en marcha; implementación a campo de programas de innovación y sustentabilidad.
• Posicionamiento técnico de las soluciones en cuentas claves de la zona de influencia.
• Posicionamiento de programa de productos biológicos para hacer escalar el negocio.
• Visita y seguimiento de clientes existentes y potenciales, identificando oportunidades y generando ventas de valor.

Skills

Manejo de suelos

Nutrición vegetal

Fertilizantes

Habilidades de comunicación

Análisis y priorización

Negociación

Excel/PowerPoint/Teams

Education

Ingeniero Agrónomo

Tools

Excel

PowerPoint

Teams

Job description

Responsibilities

• Diseño e implementación de Planes de generación de demanda por Q - con seguimiento, y planificación con un BP asociado. Acciones de generación de demanda en clientes KA y con potencial de crecimiento y acopios de clientes estratégicos: en busca de oportunidades comerciales.
• Desarrollo de mercado y Entrenamientos: charlas a equipo de clientes y acopios de cuentas clave.
• Diseño y ejecución de acciones de promoción y fidelización de usuarios (jornadas técnicas, días de campo, ensayos demostrativos, eventos internos y externos).
• Puente hacia la innovación y nuestra ambición – articulación con otras áreas de la compañía (marketing, digital, etc).
• Seguimiento de proyectos compartidos en marcha; implementación a campo de programas de innovación y sustentabilidad.
• Posicionamiento técnico de las soluciones en cuentas claves de la zona de influencia.
• Posicionamiento de programa de productos biológicos para hacer escalar el negocio de manera con mayor agilidad.
• Visita y seguimiento de clientes existentes y potenciales, identificando oportunidades y generando ventas de valor de las soluciones nutricionales de Yara.

Gestión HESQ*

Conocer y dar cumplimiento a la Política, Principios de Seguridad, directrices y estándares HESQ* establecidos por la compañía, basados en la filosofía Safe by Choice (Seguridad por elección), así como a los requisitos legales aplicables. Conocer y cumplir los demás requerimientos definidos en la Matriz de Responsabilidades HESQ*, asociadas su cargo/rol.

*HESQ: políticas referidas a la salud, medio ambiente, seguridad patrimonial y calidad.

Profile

Educación

Nivel de estudios: Ingeniero Agrónomo

Experiencia laboral

• Experiencia de 1 o 2 años en funciones similares.
• Experiencia en materia de manejo de suelos y nutrición de cultivos (deseable)

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento en manejo de suelos, nutrición vegetal y fertilizantes.
• Habilidades de comunicación y disertación, para impartir charlas a distintos públicos (asesores, distribuidores y productores).
• Capacidad de análisis y definición de prioridades estratégicas.
• Proactividad y autonomía de gestión.
• Trabajo en equipo, con buenas habilidades interpersonales.
• Atención al cliente, manejo de reclamo y objeciones.
• Habilidades de negociación.
• Dominio herramientas Office (Excel, Power Point, Teams)

Otros requerimientos

• Residir en la zona de acción o en sus cercanías (Rio Cuarto, La Carlota, Marcos Juarez).
• Poseer licencia de conducir y disponibilidad para viajar.