Responsable comercial - Zona Alta Gracia presencial

Estratego Consulting Group; Alta Gracia; Presencial; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría dinámica en Córdoba busca un líder de ventas para supervisar su equipo y potenciar el crecimiento de Bonamici en el mercado. Las responsabilidades incluyen organizar el equipo de ventas, buscar nuevos clientes y proponer negocios comerciales. Se requiere un título universitario y experiencia en posiciones gerenciales. Se ofrece un ambiente laboral excelente, estabilidad laboral y remuneración competitiva.

Servicios

Excelente clima de trabajo

Estabilidad laboral

Remuneración competitiva

Incentivos por cumplimiento de objetivos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales o similares.
• Dominio en negociación y supervisión de personal.
• Conocimientos de mecánica del automotor son deseables.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar el equipo de ventas.
• Organizar y mejorar el equipo de ventas.
• Proponer y concretar negocios comerciales.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Estrategias comerciales

Supervisión de personal

Educación

Título universitario completo en Lic. Administración, Comercialización, Marketing o carreras afines

Herramientas

Manejo avanzado de Excel

Sistemas ERP y CRM

Paquete Office

Descripción del empleo

Misión

Serás el motor del crecimiento, supervisando los canales comerciales y liderando un equipo de vendedores de mostrador y servicios. Tu principal desafío será consolidar el posicionamiento de Bonamici en el mercado, diseñando e implementando estrategias que aseguren un crecimiento rentable y sostenible. Te involucrarás tanto en la visión estratégica como en la operación diaria, maximizando el potencial de la empresa y asegurando la eficiencia en todas las operaciones comerciales.

Responsabilidades

• Organizar y mejorar, de común acuerdo con el director, o con quien éste designe, el equipo de ventas existente, revisando y creando procedimientos, controles y registros pertinentes. Mantener reuniones periódicas de relevamiento y ajuste de tareas.
• Buscar y prospectar nuevos clientes, en las mejores condiciones para la empresa, sometiéndolos a consideración y aprobación del director, o quien éste designe.
• Adoptar la política comercial del nuevo período, esto puede ser una semana, un mes, un semestre, etc. Comunicar, dirigir, capacitar, motivar y controlar las actividades del equipo de ventas. Ejercitar el liderazgo de servicio, con respeto y cultivo del clima laboral.
• Atender a los actuales clientes, obligándose a conocer todas las condiciones en que medien dichas relaciones.
• Proponer y concretar negocios comerciales, en las condiciones de precio y formas de pago previamente aceptadas por el director.
• Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta. Realizar análisis y diagnóstico comercial mensual, trimestral, semestral y/o anual y elevar a su supervisor.
• Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la organización.
• Velar y controlar los esquemas de incentivos de la fuerza de ventas a su cargo.

Lo que valoramos en ti

Buscamos un profesional dinámico, con una sólida capacidad de gestión y que sea un referente en un ambiente cordial. Un líder capaz de desarrollar el mercado, impulsar las ventas y fortalecer las relaciones con clientes finales y pymes, manteniendo el sello de Bonamici: precios justos, productos legítimos, respuesta post-venta e innovación constante.

Beneficios

• Excelente clima de trabajo
• Disponibilidad horaria: Lunes a viernes 8:30 a 13:00/ 15:00 a 19:30. Sábados 8:30 a 13:00.
• Estabilidad laboral
• Contratación por 6 meses, con posibilidad de pase a planta permanente
• Remuneración competitiva acorde al puesto, incentivos por cumplimiento de objetivos y sujeta a desempeño

Requisitos

• Formación: Título universitario completo en Lic. Administración, Comercialización, Marketing o carreras afines (excluyente).
• Tecnología: Experiencia comprobable en el uso de sistemas de gestión y tablas de Excel avanzadas (excluyente). Dominio avanzado del paquete Office (excluyente). Manejo de sistemas ERP y CRM (deseable).
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones gerenciales o similares (excluyente).
• Habilidades Clave: Sólido dominio en negociación, estrategias comerciales y supervisión de personal (excluyente).
• Conocimientos Adicionales: Conocimiento de mecánica del automotor o automotores (deseable). Conocimiento de marketing y estrategias de redes sociales (deseable).
• Otros: Carnet de conducir al día.

¿Qué necesitamos de ti?

Informar remuneración pretendida.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universitario

Años de experiencia

Edad: entre 26 y 55 años

Conocimientos: Liderazgo, Negociación

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area