Reservoir Engineer Expert

Grupo Techint en México; Buenos Aires; On-site; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

Tecpetrol busca un Ingeniero de Reservorios Especialista para unirse al equipo de Reservas y Quality Assurance en Buenos Aires. Se valora experiencia en desarrollo de campos y cálculo de reservas.

El rol implica coordinar auditorías, mantener una base de datos de reservas a nivel empresa y asegurar la calidad técnica de los informes para el Board. Se trabajará con Geología, Geofísica e Ingeniería para criterios consistentes.

Qualifications

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de campos petroleros.
• Conocimiento en cálculo de reservas de petróleo y gas (Convencional y No Convencional).
• Interacción con otras áreas de la industria y control de gestión.
• Experiencia en empresas operadoras es valorada.

Responsibilities

• Controlar reservas de todas las áreas y coordinar auditores independientes.
• Generar base de datos de reservas a nivel empresa para responder a organismos.
• Consolidar procedimientos para evaluación de proyectos y Board.
• Ser nexo con la Gerencia de Exploración e incorporar reservas desde recursos.

Skills

Reservorios

Modelación de yacimientos

Gestión de datos

Auditoría de reservas

Job description

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En la energía está nuestra razón de ser. En explorarla, descubrirla, producirla, transportarla y distribuirla, impulsando proyectos que contribuyen al desarrollo de los países de América Latina en los que operamos. Porque donde hay un desafío energético, está Tecpetrol.

Tecpetrol buscaIng. de Reservorios Especialistapara desempeñarse en sus oficinas de Buenos Aires, en el equipo de Reservas y Quality Assurance.

Se requiere profesional con al menos5 años de experiencia y con conocimientos específicos en el desarrollo de campos de petróleo y gas, experiencia específica en el cálculo de reservas de campos de petróleo y gas (Convencional y No Convencional), interacción comprobada con otros sectores de la industria, y fortaleza en control de gestión.

Se valorará la experiencia en empresas operadoras.

Serán sus principales responsabilidades:

• Realizar el control de reservas de todas las áreas de la compañía. Ser nexo activo entre las áreas de desarrollo de la empresa y los auditores independientes de manera de asegurar la calidad de la información generada, no solamente en el aspecto numérico del cálculo sino también desde el punto de vista técnico de reservorio (integrando a las disciplinas Geología, Geofísica e Ingeniería). Coordinar a las consultoras contratadas para realizar las auditorias de reservas; administrar tiempos, presupuestos y calidad de trabajo.
• Generar una base de datos sólida de reservas a nivel empresa, que permita responder todas las preguntas de organismos públicos y privados. Anticiparse a posibles variaciones de reservas por novedades que se produzcan en las áreas. Estas alertas se generarán en conjunto el área de Control de Gestión. Utilización de un software reconocido internacionalmente que permita administrar los datos de reservas.
• Generar un mecanismo de aseguramiento de calidad técnica de los proyectos presentados al Board. Para lo cual se terminará de consolidar los procedimientos que actualmente existen en la compañía, para permitir unificar criterios y de esta manera determinar el valor de nuestros activos en forma metodológica. Esta metodología se extenderá al análisis de los casos a presentar en nuevos negocios, en la medida que los datos disponibles lo permitan. Realizar el Control de Calidad Pre Budget de los principales proyectos de inversión presentados anualmente.
• Ser nexo con la Gerencia de Exploración, Incorporar reservas a partir de recurso exploratorio.

Convencidos del valor que aporta la diversidad, Tecpetrol respeta y promueve las características que diferencian a cada colaborador. El respeto mutuo y el reconocimiento de que cada persona aporta sus atributos únicos a la empresa construye un equipo más fuerte. Garantizar la diversidad en Tecpetrol significa que la aceptamos, valoramos y promovemos. Y este es el principio que guía todos nuestros procesos, incluyendo reclutamiento y selección, enfocándonos en las competencias necesarias para cada puesto.