Representante Técnico Comercial - Rosario (REF 2644)

Nosotros; Rosario; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agroindustrial en Rosario busca un Vendedor Técnico principal para supervisar las ventas, gestionar clientes y coordinar un equipo de ventas. Se requiere un médico veterinario o ingeniero agrónomo, con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. El rol incluye la formación del personal, manejo de CRM y contacto con clientes. Ofrecemos beneficios como comedor en planta, tarjeta corporativa y sistema de vacaciones flexible.

Servicios

Comedor en planta

Tarjeta corporativa para gastos laborales

Sistema de vacaciones flexible

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor Técnico, preferentemente en el rubro avícola y/o agroindustrial.
• Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Supervisar la actividad diaria de ventas de la división.
• Gestionar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Brindar capacitaciones técnicas a clientes y al personal interno.

Conocimientos

Ventas técnicas

Gestión de clientes

Liderazgo

Comunicación

Educación

Médico Veterinario, Ingeniero Agrónomo o Técnico Superior en Avicultura

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Objetivo del puesto
Supervisar y coordinar la actividad diaria de ventas de la división, desempeñándose como Vendedor Técnico principal. Gestionar la cartera de clientes asignada, asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y actuar como nexo directo entre la Gerencia y el equipo comercial a cargo.

Tareas específicas

Venta técnica y desarrollo de clientes

Gestión de cartera: Atención y gestión integral de clientes (modalidad presencial y virtual), manteniendo y desarrollando la cartera asignada por la Gerencia.

Venta técnica: Realizar visitas presenciales para la venta y el asesoramiento técnico, relevando necesidades y desarrollando nuevos clientes.

Cotizaciones: Confeccionar y enviar cotizaciones, asegurando el cumplimiento de la información requerida según los procedimientos internos.

Gestión de información: Mantener actualizada la información comercial (clientes, oportunidades, actividades y potencial de ventas) en la herramienta de gestión (CRM / Airtable u otras).

Capacitación: Brindar capacitaciones técnicas a clientes y al personal interno sobre los productos de la división.

Supervisión y coordinación de equipo

Liderazgo de equipo: Supervisar, acompañar y guiar a los colaboradores a cargo (Vendedor Técnico y Vendedor Retail/Repuestos). Supervisar el cumplimiento de acuerdos y contratos con los revendedores de la división.

Coordinación de tareas: Definir objetivos operativos, monitorear el avance de las ventas y resolver consultas o inconvenientes del equipo.

Reporte de desempeño: Informar periódicamente a la Gerencia sobre el desempeño del equipo, avances comerciales y principales desafíos del área.

Nexo gerencial: Actuar como punto focal de comunicación entre la Gerencia de la División y el equipo comercial.

Gestión operativa y administrativa

Coordinación postventa: Coordinar visitas presenciales para PEM o asistencia técnica junto al área de Servicio Postventa.

Procesos administrativos y comerciales: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos vinculados al alta de clientes, facturación, cobranzas y coordinación con las áreas de Comercio Exterior y Administración de Facturación.

Cobranzas: Contactar a clientes por saldos pendientes o atrasos en cuenta corriente, a solicitud del área de Administración y Finanzas.

Eventos: Participar de ferias y/o eventos nacionales e internacionales, según requerimiento de la Gerencia de la División.

Requisitos del perfil

Formación: Médico Veterinario, Ingeniero Agrónomo, Técnico Superior en Avicultura o afines. (No excluyente).

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor Técnico, preferentemente en el rubro avícola y/o agroindustrial. Se valorará experiencia previa en manejo de personal o coordinación de equipos.

Licencia de conducir: Vigente.

Disponibilidad para viajar: Dentro del país y eventualmente al exterior

Beneficios

Beneficios

Comedor en planta.

Tarjeta corporativa para gastos laborales.

Sistema de vacaciones flexible.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

INDIV es una empresa dedicada al desarrollo y comercialización de soluciones para el sector agroindustrial, con foco en la provisión de productos y servicios técnicos orientados a mejorar la eficiencia productiva de sus clientes. Se caracteriza por su enfoque en la innovación, la cercanía con el cliente y el acompañamiento técnico especializado.