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Randstad busca un repositor/a externo/a para mejorar la presencia en PDV de un destacado fabricante de alimentos. Se trabajará a tiempo completo, con enfoque comercial, negociación y análisis para optimizar precios, espacio y planogramas en supermercados de Argentina. Requisitos: 6 meses de experiencia, carnet sanitario y buena dicción.
Se valorará capacidad de negociación y enfoque analítico para gestionar acuerdos con proveedores y mejorar la visibilidad de las marcas.
¡Esta propuesta te puede interesar!Repositor/a Externo/a
Buscamos repositores/as externos/as para una importante empresa de productos alimenticios.
Objetivo principal: Lograr la mejor presencia posible del PDV (punto de venta) y hacerlo altamente competitivo dentro de un plazo de 48 a 72 horas intensivas en cada punto.
Gestión de PDV: Reordenar completamente el punto de venta, recuperar espacio competitivo y reponer todo el portafolio crítico.
Merchandising: Corregir precios, reinstalar material POP y actualizar planogramas.
Logística y análisis: Detectar y corregir brechas en el reparto, optimizando rutas, cobertura y surtido según el comportamiento local.
Recorrer distintas cadenas de supermercados mejorando la visual de los productos.
Experiencia: Experiencia previa mínima de 6 meses en la posición.
Perfil: Perfil comercial con buena dicción y presencia. Perfil negociador/a y analítico/a, orientado/a a gestionar acuerdos en los puntos de venta. Experiencia en interacción con proveedores/as y manejo de material POP.
Documentación: Contar con Carnet de Manipulación de Alimentos o Libreta Sanitaria al día (en mano).
Jornada laboral: Full time de 8 horas diarias.
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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