Remote Recruitment & Outsourcing Growth Lead

Emi Labs, Inc.; Municipio de Rincón de los Sauces; Remote; ARS 68,943,000 - 137,886,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote real: trabajo desde cualquier地点

Contractor model

Comisiones muy atractivas

Oportunidades de aprendizaje continuo

Ambiente global y orientado a ventas

Job summary

Haleon Argentina S.A. busca un Business Development Manager para Servicios de Reclutamiento y Outsourcing. Modelo 100% remoto, contratación como contractor y comisión variable alta; se valorarán relaciones B2B y ventas consultivas. Jornada completa, con disponibilidad para candidatos en LATAM, España o USA.

Se espera experiencia de 5+ años en RR. HH. y capacidad de gestionar propuestas y negociaciones para clientes estratégicos, con enfoque en resultados y crecimiento.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios dentro de servicios de RR. HH., reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Capacidad para gestionar relaciones comerciales en entornos B2B y ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés valorado.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes actuales, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas para cada cliente.
• Llevar a cabo negociaciones contractuales y establecer relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción del cliente.
• Monitorear mercado y competencia para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online/presenciales).

Skills

Ventas consultivas

Relaciones B2B

Gestión de CRM

Tools

CRM

Job description

Haleon Argentina S.A. busca un Business Development Manager para Servicios de Reclutamiento y Outsourcing. Modelo 100% remoto, contratación como contractor y comisión variable alta; se valorarán relaciones B2B y ventas consultivas. Jornada completa, con disponibilidad para candidatos en LATAM, España o USA.

Se espera experiencia de 5+ años en RR. HH. y capacidad de gestionar propuestas y negociaciones para clientes estratégicos, con enfoque en resultados y crecimiento.